Инженеры-электрики (м/ж/д)

• Вы конструктивно работаете в командах строительных проектов и в различных проектах. При подборе и оформлении фрилансерских услуг,
• Вы предоставляете услуги планирования или услуги частичного планирования в соответствии с HOAI. Разработка технико-экономических обоснований
• Вы берете на себя контроль, тестирование качества и производительности на внешних заказах инженерных офисов и экспортных компаний. Вы поддерживаете планирование, закупки, контроль и выставление счетов за строительные услуги

У вас есть завершенная степень (бакалавр /

• Диплом / магистр) кафедры электротехники, энергетики и строительных технологий или в сопоставимой области, или у вас есть успешная степень проверенного государством техника в или завершение в качестве мастера в области электротехники и обязательный минимум шесть лет соответствующего профессионального опыта в области инженерных заготовок (например, с помощью сертификатов работы). Дополнительные требования: В идеале у вас есть несколько лет профессионального опыта после окончания учебы в области планирования и реализации электрических установок в строительных проектах в функции инженера-планировщика или инженера-планировщика или в функции представительства подрядчика. Вы характеризуется структурированным, тщательным и целенаправленным способом работы. Вы убеждаете с командно-ориентированной личностью с силой и сильной ориентацией на клиента
• Инструменты Microsoft Office будут контролировать вас
• Вы можете управлять служебным автомобилем и иметь действующую лицензию класса B. Вы предоставляете надежные знания немецкого языка, которые соответствуют, по крайней мере, языковому уровню C1 (поток в слове и письме).

В зависимости от личных и эксплуатационных требований, взимается плата за сотрудников из группы E 10 в группу E 12. TV-L (приблизительно 50 000,00 € - около 80 300,00 € в год) со всеми согласованными социальными услугами (например, профессиональные пенсии). Статусное приобретение лучевых заявителей возможно до офиса класса A 12 LBesO A. Что делает нас:

• Желаем людям со страстью и индивидуальностью, желающим участвовать в неординарных проектах. BLB NRW активно продвигает равные возможности для всех сотрудников и поэтому приветствует заявки для людей, независимо от их культурного и социального происхождения, возраста, религии, мировоззрения, инвалидности (§ 2 SGB IX) или сексуальной идентичности. Мы приветствуем заявки от инвалидов и людей, которые равны им, и будем принимать их во внимание с одинаковой пригодностью и с учетом правовых норм. Мы также особенно удовлетворены заявлениями женщин и отдаем им предпочтение в соответствии с национальным законом о равенстве. Тело также можно использовать неполный рабочий день. Мы живем в корпоративной культуре открытости, разнообразия и признания и, таким образом, создаем среду, в которой личный потенциал может наилучшим образом развиваться. .