Кадровое развитие офицера по кадрам в отделе кадров (м/ж/д)

• Добро пожаловать в компанию, которая больше, чем просто работа. Более 30 лет MLF Mercator-Leasing формирует мир финансовых решений с инновационным духом, надежностью и сильным командным духом. Являясь одним из ведущих лизинговых провайдеров в
• Германии, мы выступаем за партнерство, устойчивые действия и возможности индивидуального развития. Что нас отличает?
• Уважительное сосуществование, короткое принятие решений и свобода вводить свои собственные идеи. Мы встречаем традиции и будущее в среде, которая обеспечивает безопасность и создает пространство для личного роста. Будьте частью нашей преданной команды и испытайте динамичную рабочую атмосферу в компании, ориентированной на будущее! Projektmanager (m/w/d)
• Персонал
• Это ваши коллеги. Вы будете частью специализированной HR-команды с шестью генеральными сотрудниками, а также коллегой по управлению персоналом. С этой вновь созданной ролью мы установили четкий фокус: целенаправленное и устойчивое развитие наших сотрудников. Мы ищем вас как специалиста: в развитии персонала, который активно формирует и стимулирует расширение нашей
• Академии MLF, а также наш учебный ландшафт. Вы тесно сотрудничаете с представителями персонала, руководителями и специализированными отделами и привносите структуру, идеи и надежность в процессы развития персонала.

• Нужен анализ:
• Вы поднимаете и анализируете дальнейшие потребности в обучении и развитии в тесной координации со специализированными отделами, представителями персонала и управленческим персоналом. Концепция:
• Вы разрабатываете, оптимизируете и расширяете наши внутренние услуги по развитию персонала, а также
• Академии MLF. Управление обучением:
• Вы планируете, организуете и проводите налоговые семинары, тренинги и внутренние тренинги, включая управление участниками. Контроль поставщика услуг:
• Вы ищете, выбираете и назначаете внешних инструкторов и поставщиков услуг и соглашаетесь с условиями и контрактами. Организация мероприятий:
• Вы несете ответственность за профессиональное управление событиями и координаторов спикеров, местоположения, гостиницы и все организационные условия. Умеренность:
• Вы активно формируете внутренние форматы, такие как дни MLF, и выполняете концептуальные и модерирующие задачи. Управление данными:
• Вы создаете базу данных непрерывного образования в системе управления персоналом и систематически оцениваете меры по развитию. Отслеживание:
• Вы отслеживаете обучение, обратную связь, развитие и переговоры с сотрудниками и обеспечиваете их устойчивое последующее наблюдение. Контроль:
• Вы несете ответственность за контроль затрат и измерение успеха наших мер по развитию персонала. Советы:
• Вы консультируете руководителей по вопросам развития персонала и, при необходимости, оказываете поддержку представителям персонала в повседневной деятельности.

У вас есть степень с акцентом на управление человеческими ресурсами, экономическую психологию, педагогику или сопоставимую квалификацию. Эта должность подходит как для профессиональных начинающих (m/w/d) с первым опытом в развитии персонала - будь то стажировка, студенческая работа или профессиональные станции. В то же время мы рады получить заявки от опытных кандидатов (m/w/d), которые хотят внести свой вклад в их опыт. Вы убеждены сильным организационным талантом и всегда держите обзор многих параллельных тем. Вы привносите высокий уровень координации и структурированный, независимый способ работы с

• Вы с удовольствием продвигаете темы, строите новые структуры и активно представляете себя. Вы общаетесь безопасно и законно с различными целевыми группами - от сотрудников до руководителей.

• Работа и отдых идут рука об руку с нами:
• Гибкие модели рабочего времени, время планировки, до 40% мобильной работы, 30 дней отпуска в 5-дневную неделю, дополнительные платные бесплатные дни на
• Рождество,
• Новый год, 1/2 дня на карнавальной службе и личные случаи. Мы команда, которая делает нас:
• Культура
• Дуз, деловая поездка, рождественская вечеринка, создание команды, возможности совместного проектирования, короткий обмен на кофемашине, открытые двери, плоские иерархии и культура положительных ошибок. Здесь вы можете найти нас: В главной долине
• Швайнфурта мы живем в современных офисах и рабочей среде. Вы можете найти регулируемые по высоте столы на любом рабочем месте, уютные перерывы, террасы, кикеры, душевые кабины, хорошие транспортные соединения, автостоянка, велосипед и скутеры. Мы делаем для вас больше:
• Профессиональная пенсия, VWL, корпоративные льготы, ваучер на танк или профессиональное медицинское страхование, пособие по уходу за детьми, бесплатные напитки, получить велосипед, электроскутер, электронный ролик или ИТ-оборудование путем конвертации заработной платы. .