Руководитель кросс-медийного сервиса с акцентом на государственную политику и аудио (м/ж/д)

• Будучи крупнейшим медиа-домом в
• Центральной
• Германии, мы выступаем за независимое, разнообразное онлайн-предложение, телевидение и радио, а также за уникальное, живое сосуществование. Около 4000 коллег из всех дисциплин делают все возможное каждый день, чтобы мы продолжали развиваться. Наша общая цель: привлекательная программа, отражающая все многообразие нашего региона, устанавливающая инновационные акценты с собственными форматами и постоянно открывающая новые пространства для демократического дискурса.

• Хотите представить себя и свои навыки?
• Для Landesfunkhaus Sachsen-Anhalt, редакционных новостей и контента мы ищем вас как можно скорее. Кроссмедиале
• Руководитель службы с фокусом национальной политики и аудио (м/w/d)
• Классификация:
• Редактор наблюдателя (м/w/d)
• Место работы:
• Магдебург
• Впервые ограничен на 3 года в полный рабочий день

• Использование в качестве руководителя кросс-медиа/в службе с акцентом на национальную политику, включая оперативную координацию
• Управление ориентированным на пользователя аудиоконтентом для линейных и цифровых платформ и обеспечение высокого качества аудиожурнала
• Редакционная ответственность за размещение, взвешивание и реализацию земельной политики и социально значимых тем для всех способов разыгрывания снижение содержания политической продукции и обеспечение журналистских стандартов и редакционного качества;
• Наблюдение за текущими событиями в
• Саксонии-Анхальт и мониторинг соответствующих новостных источников, каналов социальных сетей и платформ для выявления тем и историй
• Ввод в эксплуатацию и контроль свободных работников с учетом экономических требований
• Глава редакционных конференций
• Участие в стратегическом развитии кросс-медиа контента, процессов и форматов при необходимости перекрестной поддержки в дальнейших районах Landesfunkhaus

• Вы можете отождествить себя с ценностями МДР и хотите активно формировать наш рабочий мир?
• Возьмите это с собой: завершенные исследования или многолетний профессиональный опыт или знания, полученные в результате сопоставимой профессиональной карьеры в области журналистики всеобъемлющий журналистский профессиональный опыт с очевидным акцентом на национальные или политические репортажи обнаруживаемая активность в процессах производства редакционного аудио В идеале выделяют также следующие квалификации и характеристики:
• Многолетний опыт работы в качестве начальника/в службе комплексный кроссмедиальный редакционный опыт, включая безопасный дизайн контента для аудио, онлайн и ТВ
• Хорошая сеть в ARD обоснованные знания журналистских критериев качества и их применение в редакционной повседневной жизни;
• сильное журналистское суждение с четкой способностью классифицировать политические и социальные события;
• Широкие общие знания и прочная региональная связь по темам и актерам в
• Саксонии-Анхальте высокая актуальность и качественная ориентация, а также умение придерживаться строгих сроков;
• Готовность брать на себя ответственность и принимать решения, понятные
• Открытость для изменений, в частности, в контексте новых рабочих процессов, цифровых форматов и кросс-медиа структур высокая социальная компетентность, мотивация и правоприменительная способность, а также внедрение интегративной перспективы для увязки областей; коммуникативный, оценочный и ориентированный на решение внешний вид на уровне глаз
• Гибкость в дизайне рабочего времени, включая смену и работу в выходные дни

• Мы являемся сильным сообществом и делаем все, чтобы наши сотрудники чувствовали себя комфортно с нами сейчас и в будущем, приносили новые идеи и реализовывали свое личное видение. Хорошая оплата: в смысле прозрачных тарифных окладов – годовое отпускное пособие включено. «Разнообразие и многообразие: мы живем в нашем ежедневном сотрудничестве и твердо заякорены в
• Хартии разнообразия, нашей
• Концепции равенства и
• Соглашении о включении МДР». Продолжение и непрерывное образование: в предметных курсах, семинарах по soft-skill, в ARD. ZDF medienakademie и в рамках нашей программы компетенции и управления. И многое другое: посетите наш карьерный сайт для всех преимуществ работодателей в MDR. Мы поддерживаем это: МДР является участником
• Хартии разнообразия. Мы стремимся к разнообразию, равным возможностям и недискриминационной рабочей среде. Мы рассматриваем различные жизненные реальности и перспективы как обогащение.

В случае одинаковой квалификации и соответствующей пригодности предпочтительно принимаются во внимание заявления инвалидов и аналогичных лиц.

• Работа - это работа на полный рабочий день. Кроме того, он может быть занят неполный рабочий день. .