Социальный педагог / воспитатель для нашей новой детской группы в районе Ланьков (м/ж/д)

• SOS-Kinderdorf e.V. является известной организацией по оказанию помощи и бесплатным некоммерческим органом по оказанию помощи детям и молодежи с 38 учреждениями на всей федеральной территории и около 5200 сотрудников. Детская деревня
• Шверин предлагает детям и подросткам, а также их семьям и родственникам различные предложения поддержки в области образования. В
• Шверине мы находимся в области амбулаторных и стационарных средств для образования. В детской деревне SOS в
• Шверине мы ищем минутку
• Социальный стажер / Heilpädagogin для нашей новой детской группы в
• Ланковском районе при постоянной занятости, полный или неполный рабочий день (мин. 25 - максимум 38,5 ч/в)
• Весной 2026 года мы открыли новую детскую группу в
• Ланковском районе для восьми детей в возрасте от 4 до 14 лет, которые хотят защищенного места, семейных отношений и любящего общения.

• Ваша задача:
• Как партнер по команде, вы с самого начала являетесь частью этого процесса:
• Вместе с семью коллегами
• Вы строите структуры жилищной группы, активно оценивая образовательную направленность и формируя повседневную жизнь, которая передает стабильность, ориентацию и теплоту. Ваши задачи включают в себя: образовательная поддержка и поддержка детей в повседневной жизни и создание безопасной, стабильной и развивающей среды; чуткое наблюдение за детьми и целенаправленное повышение их эмоционального развития, самовосприятия и социальных навыков
• Поддержка в конфликтных и кризисных ситуациях, когда вы даете рекомендации детям, деэскалируете и разрабатываете соответствующие решения и стратегии поведения вместе. Планирование и реализация разнообразных досуговых, игровых и групповых предложений, радость, участие, безопасность и личностное развитие тесное и ценное сотрудничество с системами происхождения детей и внешними специалистами; активное участие в команде, например, в групповых встречах, тематических встречах, надзоре и дальнейшей подготовке С проектированием и дальнейшим развитием образовательной концепции жилищной группы
• Сотрудничество с
• Управлением по делам молодежи в рамках процесса разработки плана помощи
• Документация педагогической работы и подготовка отчетов в электронных материалах дела
• Добросовестное осуществление детей - и приют

завершенное исследование как социальное образованиев, социальный работникв, медицинское образование*в обоснованные образовательные знания, а также усилия по зачислению для детей со стрессовым или травмирующим жизненным опытом, а также для детей с различными творческими, умственными или эмоциональными влияниями; хорошее наблюдение, эмоциональная память и высокая степень саморефлексии решение и ресурсоориентированный способ работы, который фокусируется на сильных сторонах детей; ценное, уважительное и профессиональное отношение к детям, их системам происхождения и коллегам;

• Радость командной работы, надежность и готовность творчески вносить свои идеи в коллектив каждый день
• Готовность работать в 3-сменной системе и производство, которое эта рабочая форма требует интенсивной работы в отношениях. хорошие коммуникативные навыки, в частности, в контакте с родителями, опекунами и внешними отделами; идеальное знание защиты детей, SGB VIII, травматологическое образование или системная работа или готовность развиваться в этих областях;
• Профессиональное обращение с вещами и расстояние до представителей

• Наши услуги в качестве работодателя:
• Ваши финансовые преимущества
• Безопасное рабочее место с бессрочным контрактом
• Привлекательная заработная плата, основанная на TVöD SuE
• Ежегодные специальные выплаты и денежные пособия 100-процентная пенсионная схема, финансируемая работниками, составляет 6,9 % от ежемесячной валовой заработной платы в т.ч. Страхование в случае инвалидности до 500 евро в год на оплату проезда в
• Австрии
• Домашнее пособие, а также пособия на услуги в неблагоприятные времена
• Дополнение Advantage S
• Дешевый Jobradleasing (включая электронные велосипеды) обширный пакет других услуг, таких как дополнения к естественным лечебным процедурам, стоматологическому протезу, визуальным средствам и т. Д. добровольные социальные пособия, такие как пособия на свадьбу, рождение или усыновление ребенка; SOS-Vorteilportal von
• Корпоративные преимущества с различными экономически эффективными предложениями известных брендов из всех соответствующих областей жизни - например, технологии, путешествия, мода, жизнь и многое другое
• Будучи членом Paritätische Gesamtverband, SOS-Kinderdorf e.V. и ее сотрудники имеют доступ к специальным условиям многочисленных провайдеров. Совместимость частной и профессиональной жизни 31 день отпуска (плюс свободные дни 24 и 31 декабря)
• Дни регенерации
• Схемы специальных отпусков
• Командные мероприятия (например, торжества, экскурсии, культура)
• Сохраняйте кредиты на своем личном счете стоимости времени и реализуйте профессиональное время безотказной работы. Профессиональное и личностное развитие в т.ч. Медицинское обслуживание гибкое обеспечение непрерывной и непрерывной профессиональной подготовки путем предоставления исключений и финансовой поддержки;
• Очень обширный каталог мероприятий с многочисленными семинарами по профессиональному и личностному развитию
• Собственная программа SOS «Профессиональный вход в качестве стажера в SOS» (BEP) для начинающих в стационарной зоне помощи детям и молодежи
• Регулярный надзор
• Курсы и курсы по вопросам здравоохранения и ухода многодневная новая встреча сотрудников с возможностями обмена и взаимодействия использовать наш опыт и высокий уровень знаний в качестве общенационального эксперта по оказанию помощи детям и молодежи;