Стажёр по профессии технолога пластмасс и каучука (м/ж/д)

• Atotech, компания, входящая в подразделение Materials Solution от MKS Inc., разрабатывает ведущие технологические и производственные технологии для передовой модификации поверхности, безэлектролитического и электролитического покрытия и отделки поверхности. Применение комплексного системно-решающего подхода охватывает портфолио Atotech Chemistry, Plants, Software and Services для инновационных и высокотехнологичных приложений. Эти решения используются на широком спектре конечных рынков, включая центры обработки данных, потребительскую электронику и коммуникационные инфраструктуры, а также в многочисленных промышленных и потребительских приложениях, таких как автомобильная промышленность, строительство тяжелой техники и бытовая техника. Благодаря своей инновационной мощи и ведущей в отрасли глобальной сети TechCenter, MKS Inc. предлагает новаторские решения со своим брендом Atotech в сочетании с беспрецедентной поддержкой клиентов по всему миру. Для получения дополнительной информации об Atotech, пожалуйста, посетите нас на atotech.com. MKS Inc. в

• Фейхте (около

• Нюрнберга) представляет:

• Справочный номер: R18957

• Бурение, планировка, изгиб, сварка: В течение 3-х лет обучения для специалистов по пластике и резине вы узнаете, как сделать различные компоненты из пластика и резины (вероятно, вы знаете два материала под терминами пластик и резина). Вы обслуживаете пластиковые машины и ручные инструменты. Вы удивитесь, что можно сделать из пластика. Помимо производства, вы также несете ответственность за контроль качества и регулярно проверяете, соответствует ли наша продукция всем стандартам качества.

• Это твое место. Во время обучения в эксплуатации производство с инструментами и машинами находится на вершине. Вы узнаете, как осуществлять контроль качества и производить технические чертежи. В профессиональной школе вы получите сочетание профессиональных и общих предметов. Профессиональные предметы готовятся к вашей повседневной работе, и вы узнаете требования к производству компонентов. В программе предусмотрены следующие учебные материалы:
• Навыки обработки пластика
• Основные навыки обработки металлов
• Обработка пластиковых полуфабрикатов
• Соединение и формирование пластмасс
• Уход и обслуживание инструментов и сооружений

• Для обучения пластических и резиновых технологов лучше всего принести настоящую школьную степень и не пугать такими предметами, как математика и химия
• Для работы и обслуживания систем, вы должны быть технически заинтересованы, а также быть в состоянии принять много действий. Вы любите много двигаться на работе
• Организационный талант и всегда обзор, также говорят за вас. Вы можете выразить себя хорошо, например, объяснить растения коллегам. Вы работаете аккуратно и творчески

• Что еще нужно знать
• Как и другие профессии в промышленности, обучение технологов в области пластика и резины проходит через 3 года и является двойным, поэтому вы находитесь в движении между профессиональной школой и вашим учебным центром. [+]
• Блок обучения в профессионально-техническом училище проходит в
• Динкельсбюле, примерно 10-12 недель в году. В 3-й год вы будете в профессионально-техническом училище в
• Вассербурге. Расходы на проезд и проживание предоставляются С хорошей производительностью, после вашего обучения, мы очень заинтересованы в том, чтобы взять вас и продолжать сопровождать ваше развитие.

В глобальном масштабе наша политика заключается в наборе людей из самых разных слоев общества. Тем не менее, некоторые позиции требуют доступа к контролируемым товарам и технологиям, подпадающим под действие

• Международных правил торговли оружием (ITAR) или
• Правил экспортного администрирования (EAR). Заявителями на эти должности могут быть «лица США», «лица США», как правило, определяются как граждане США, неграждане, законные постоянные жители (или держатели грин-карт), лица, получившие убежище, и лица, зарегистрированные в качестве беженцев. MKS Inc. и ее филиалы и дочерние компании ('MKS') являются позитивным действием и работодателем равных возможностей: различные кандидаты рекомендуется подать заявку. Мы выигрываем как команда и стремимся к тому, чтобы набор и найм были равны превосходству расы, цвета кожи, национального происхождения, пола (включая беременность и связанные с беременностью условия), религии, возраста, происхождения, физической или психической инвалидности или инвалидности, семейного положения, членства в униформе, статуса ветерана, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или выражения, генетической информации или любой другой категории, защищенной законом. Решения о найме основаны на заслугах, квалификации и потребностях бизнеса. Мы проводим проверку биографических данных и скрининг наркотиков в соответствии с действующим законодательством и политикой компании. МКС Inc. обычно нанимает только кандидатов, которые проживают в штатах, где мы зарегистрированы для ведения бизнеса. .