IT-администратор для CAD Systems (м/ж/д)

• Центральный офис в
• Дюссельдорфе строительно-недвижимой компании штата
• Северный
• Рейн-Вестфалия (BLB NRW) ищет один/один в следующий раз. ИТ-администратор / ИТ-администратор (w/m/d) für CAD-Systeme
• Строительная и имущественная компания NRW является собственником, арендодателем и оператором практически всех объектов недвижимости штата
• Северный
• Рейн-Вестфалия. Имея около 4000 зданий, арендную площадь около 10,3 миллиона квадратных метров и годовой доход от аренды около 1,6 миллиарда евро, мы управляем одним из крупнейших и самых требовательных портфелей недвижимости в
• Европе. Более 3000 сотрудников работают в штаб-квартире в
• Дюссельдорфе и восьми филиалах. Работа с реализацией климатически нейтрального регионального управления к 2030 году!
• Вы также можете спроектировать климатически нейтральный портфель недвижимости NRW с нами!
• Более подробную информацию можно найти на нашем сайте. Ваши преимущества –
• Вы можете с нетерпением ждать этого!
• Баланс между работой и жизнью
• Гибкость: С нами вы можете работать гибко с 06:00 до 20:00, без фиксированного основного рабочего времени и учетной записи. Домашний офис/мобильная работа:
• Мы предлагаем вам возможность работать до 60% в неделю на мобильных устройствах со всей
• Германии. Вы получаете выгоду от неопределенного и долгосрочного безопасного рабочего места с привлекательными условиями. На борту:
• Вы начинаете с первого дня с индивидуального плана регистрации и личного наставничества. Обучение и карьера:
• Мы поддерживаем вас через нашу внутреннюю академию непрерывного образования и разрабатываем ваш личный и профессиональный карьерный путь с вами. Трудовая пенсия:
• Наша профессиональная пенсионная схема VBL обеспечивает базовое страхование пожизненной пенсии. Устойчивость:
• Мы берем на себя роль модели мер по сокращению выбросов CO2 по всей стране. Вы также можете спроектировать климатически нейтральный портфель недвижимости NRW вместе с нами!

• Вы несете ответственность за установку, конфигурацию и обслуживание приложений CAD/BIM- (включая Autodesk AEC) и ГИС BLB NRW. Ваши задачи включают в себя выполнение пользовательских адаптаций и подготовку к пользовательским установкам, а также лицензирование на серверах. Вы тесно сотрудничаете с отделами и координируете поставщиков ИТ-услуг и производителей программного обеспечения. связанные контракты В области поддержки 2-го уровня, анализ и решение технических проблем и поддержка пользователей в сложных вопросах
• Вы работаете с ИТ-проектами для дальнейшего развития графических систем, включая Cutting points to systems (включая SAP и CAFM). Вы организуете обучение по программе и в некоторых случаях выполняете его самостоятельно. Вы активно участвуете в продолжении стандарта CAD и BIM BLB NRW. Возможные места:
• Дюссельдорф или
• Ахен

• Вы успешно завершили университетские исследования (диплом / бакалавр / магистр) кафедры компьютерных наук, бизнес-информатики, строительных технологий, гражданского строительства, промышленного строительства (с акцентом на недвижимость и / или строительство или строительство) или архитектуры или сопоставимой дисциплины. Дополнительные требования:
• Не менее двух лет практического или соответствующего профессионального опыта в области CAD / BIM (архитектура / гражданское строительство) У вас есть практический опыт в администрировании систем САПР
• Вы управляете текущими приложениями Microsoft Office и обладаете высоким сродством к ИТ-инструментам. Вы работаете структурированно, тщательно и независимо и имеете возможность межсекторального и сетевого мышления и действий. Вы убеждены в очень хорошей устной и письменной выразительности и обладаете немецкими знаниями, которые соответствуют, по крайней мере, языковому уровню C1. Ваш профиль окружен безопасным явлением, прочностью связи и выраженной ориентацией на обслуживание и клиентов.

В зависимости от личных и эксплуатационных требований, плата за сотрудников составляет от E10 Group до E13 TV-L (приблизительно 51,460,00 евро - около 84,310,00 евро в год) со всеми согласованными социальными пособиями (например, профессиональные пенсии). Можно выполнять тот же статус заявителей до офиса класса A 12 LBesO A. Что делает нас:

• Нам нужны люди со страстью и личностью, которые хотят участвовать в экстраординарных проектах. BLB NRW активно содействует равенству всех сотрудников и поэтому приветствует заявки людей, независимо от их культурного и социального происхождения, возраста, религии, мировоззрения, инвалидности (§ 2 SGB IX) или сексуальной идентичности. Мы приветствуем заявки от инвалидов и людей, которые равны им, и будем принимать их во внимание с одинаковой пригодностью и с учетом правовых норм. Мы также особенно удовлетворены заявлениями женщин и отдаем им предпочтение в соответствии с национальным законодательством. Тело также можно использовать неполный рабочий день. Мы живем в корпоративной культуре открытости, разнообразия и признания, создавая среду, в которой личный потенциал может развиваться как можно лучше. .