Руководитель группы – Управление контрактами и претензиями Проекты в Центральном Вашингтоне, Энергетическая промышленность (м/ж/д)

Как оператор газотранспортной системы, мы обеспечиваем электроснабжение 11 миллионов человек и гарантируем, что энергетический переход будет успешным. Более 1600 сотрудников делают наш регион инновационным энергетическим центром в самом сердце Европы с динамичной, интеллектуальной сетью, готовой к будущему. Наша закупка отвечает за управление всей закупочной деятельностью TransnetBW - от разработки стратегии до экономичного и эффективного управления всеми закупочными мероприятиями. Целью является обеспечение оптимальной доступности материалов и услуг. Команда «Contract and Claim Management DC» активно поддерживает проектирование, инициирование и закупки контрактов, контролирует исполнение контрактов на этапе исполнения и обеспечивает необходимую договорную безопасность. Teamleiter - Управление контрактами и управление претензиями DC-Projects, Energiewirtschaft (m/w/d)

Справочный номер: 25612

Вы берете на себя управление технической и дисциплинарной командой по контракту и управлению претензиями для проектов DC SuedLink, NordWestLink и SuedWestLink в соответствии с принципами TransnetBW. Они работают в проектах и тесно сотрудничают с другими отделами, чтобы обеспечить успешное оформление контрактов и реализацию проектов. Они тесно сотрудничают с поставщиками и ведут отдельные переговоры. Они развивают вашу команду в операционных, стратегических, концептуальных и технологических темах, включая внедрение новых моделей выполнения проектов.

Вы берете на себя управление технической и дисциплинарной командой по контракту и управлению претензиями для проектов DC SuedLink, NordWestLink и SuedWestLink в соответствии с принципами TransnetBW. Они работают в проектах и тесно сотрудничают с другими отделами, чтобы обеспечить успешное оформление контрактов и реализацию проектов. Они тесно сотрудничают с поставщиками и ведут отдельные переговоры. Они развивают вашу команду в операционных, стратегических, концептуальных и технологических темах, включая внедрение новых моделей выполнения проектов. Как компания, нам особенно важно, чтобы честность и надежность были краеугольными камнями вашего лидерского понимания. Обеспечение соответствия и продвижение позитивной корпоративной культуры лежит в основе ваших действий.

С энергетическим переходом вы работаете над крупнейшим социальным проектом нашего времени и вносите свой вклад в безопасность миллионов людей. Кроме того, вы получите коллективное вознаграждение. Включены: профессиональная пенсионная схема, субвенционный обед, бесплатные напитки и мобильные услуги, такие как билеты на работу, автостоянки и лизинг велосипедов. Мы также знаем, что частная жизнь и работа являются неотъемлемой частью вашей жизни. Поэтому мы поддерживаем вас в согласовании работы и отдыха. Благодаря гибкому графику работы и возможностям для работы в домашнем офисе и на мобильных устройствах, вы можете успешно и безопасно поддерживать баланс. JOBV1_EN