Планировщик проектов (м/ж/д)

Карьера в Hitachi Rail поможет создать наследие. Работая во всех уголках мира, мы стремимся к передовым технологиям цифровой трансформации. От мультикультурной силы нашей глобальной организации до устойчивых и инновационных способов, которыми мы работаем, чтобы объединить людей, есть что-то для всех, чтобы застрять. И вот куда ты входишь. Штутгарт, Баден-Вюртемберг, Германия (Гибрид) В Hitachi Rail мы обеспечиваем устойчивую мобильность, делая железнодорожные перевозки более безопасными, эффективными и привлекательными. Наши технологии позволяют миллиардам людей достичь своей цели в благоприятной для климата манере. Имея 24 000 сотрудников в более чем 50 странах, мы являемся надежным партнером для лучших транспортных компаний в мире. Projektplaner (m/w/d) (Ref.Nr. R1008331) На нашем сайте в Ditzingen Эта ответственность принадлежит вам: Как проектировщик (m/w/d) с акцентом на планирование, вы являетесь нашим центральным контактным лицом для планирования проекта и назначения сложных проектов клиентов. Это обеспечивает структурированную и эффективную реализацию. Вы будете следить за прогрессом, рисками и этапами, поддерживая департаменты и руководство во всех вопросах планирования. [+]

Планирование и назначение сложных проектов – это ваша ответственность и основа для успешной реализации. Вы постоянно следите за ходом выполнения отдельных заданий и этапов и, при необходимости, проактивно контролируете их - с дальнейшими планировщиками: Тесная координация с дисциплинами, управлением проектами, высшим руководством и клиентами обеспечивает прозрачную связь, а также координацию всех этапов проекта. С помощью прогнозного управления рисками вы распознаете отклонения на ранней стадии, определяете соответствующие меры и последовательно проводите их реализацию. С развитием и дальнейшим развитием инструментов планирования вы вносите свой вклад в оптимизацию процессов планирования. Определение и измерение ключевых показателей эффективности проекта поможет вам контролировать успех проекта и определить потенциал для улучшения.

Вы закончили обучение, например, в области BWL или экономики. Многолетний опыт управления проектами и хорошо обоснованные знания общих методов, таких как критический путь или гибкие методы, помогут вам в вашей роли. Безопасная работа с установленными инструментами управления проектами, такими как Microsoft Planner, Primavera или C-Place, - это само собой разумеющееся. Кроме того, знание SAP, Power BI и Microsoft Office 365 является преимуществом. У вас уже есть опыт работы проектным планировщиком: в профессиональном управлении сотрудниками в сложных проектах Выраженный аналитический образ мышления, сила общения и командные навыки — это то же самое, что способность работать под давлением и управлять несколькими приоритетами одновременно. Ваш профиль закруглен беглым знанием немецкого языка, а также хорошим знанием английского языка в слове и письме для сотрудничества в международных командах.

Мотивация и фокус – это изменение мобильности. Наши команды разрабатывают инновационные продукты и решения. Благодаря нашему глобальному опыту мы охватываем всю железнодорожную систему - от железнодорожных транспортных средств и технического обслуживания до технологий контроля и безопасности, цифрового управления и интеллектуальных систем билетов. Наши проекты разнообразны. Чтобы сделать наши команды еще сильнее, мы ищем вашу поддержку. Мы предлагаем вам привлекательный общий пакет со следующими преимуществами: Взаимодействие через внутренние сети, такие как YES (Young Employee Society) или WoMenTogether, а также работа в международных командах Наш привод: Вместе мы закладываем основы для цифровизации железнодорожного мира в Германии и во всем мире, чтобы безопасно доставлять людей к месту назначения и их близким! Гибкая работа: Мы предлагаем вам гибкие рабочие модели, такие как время скольжения и гибридная работа. Привлекательные условия: Безопасная и неопределенная работа в глобальной компании с коллективными переговорами Активно поощряется и поощряется открытый диалог и транспарентность. Мы активно занимаемся многообразием, создаем для этого необходимые рамочные условия и обязуемся последовательно продвигать все формы многообразия. Мы убеждены, что со смешанными командами мы добиваемся наилучших результатов и равные возможности - это само собой разумеющееся. Наши образцовые действия в смысле управления персоналом, ориентированного на равные возможности, были удостоены награды TOTAL E-Quality Award. С помощью специальных программ мы продвигаем разнообразие и интеграцию, а также примирение работы и семьи и поддерживаем наших сотрудников в балансе между их личной жизнью и захватывающими проблемами Hitachi Rail. JOBV1_EN