Торговый представитель | Дистанционные продажи (ж/м/д)

IMPACT начинается с нас: Вы страстный консультант по продажам и хотите воплотить технические решения в жизнь? Помогите нам разработать индивидуальные предложения и повысить успех клиентов с помощью инновационных кампаний! Станьте частью нашей динамичной команды и создайте успех вместе с нами, создавая ценные отношения с нашими клиентами. Звучит интересно? Тогда вот вся важная информация для вас с первого взгляда:

Когда и где? Отныне в Гессене, Рейнланд-Пфальц, Саар Продолжительность: Неограниченный Праздники: 30 дней / год Недельные часы: полный (40 часов) или неполный рабочий день Кто ищет твоей поддержки? Команда West Где твоя работа? Домашний офис + частично в поле

Ваши задачи: Советы по продажам: Вы проводите консультации по цифровым, телефонным и личным продажам для брендов Merten, Ritto, ABN и Schneider Electric. См. портфолио продуктов здесь: https://www.se.com/de/work/products/residential-and-small-business/ Кампании: реализация кампаний по лидерству, маркетингу и продажам для повышения успеха клиентов. Предложить создание: Собственный расчет соответствующих технических предложений и решений для наших клиентов. Объектный успех: Развитие и реализация собственного проектного бизнеса в регионе. Мероприятия для клиентов: инициирование и участие в региональных мероприятиях и посещениях клиентов.

Наше предложение: Работа в команде: В динамичной и разнообразной команде вы тесно сотрудничаете с восемью коллегами, которые поддерживают вас в вашей работе каждый день! Flex@Work: Настраивайте рабочее время и место гибко в соответствии с вашими пожеланиями! В разных жизненных ситуациях можно даже иметь дополнительные праздничные дни и другие льготы. Баланс между работой и жизнью: Мы поддерживаем вас в примирении вашей семейной жизни и вашей профессии. Дальнейшее развитие: Мы способствуем вашему дальнейшему развитию посредством регулярных встреч и тренингов. Работа с будущим: С нами вы можете планировать свою карьеру в долгосрочной перспективе и развиваться в соответствии со своими желаниями. Вы берете на себя ответственность за свою задачу и вносите активный вклад в энергетический и технологический переход в самой устойчивой компании в мире! Преимущества: Наши предложения включают предложения Wellhub (ранее Gympass), корпоративные льготы, программу долевого участия сотрудников, пенсии компании и многое другое.

Ваш профиль: Обучение в области электротехники или профессиональный опыт продаж Вы знаете супер с цифровыми инструментами, а также социальными сетями и особенно сильными коммуникациями. Вы наслаждаетесь электротехническими продуктами и убеждены в своем таланте продаж! Немецкие знания, английский язык преимущества

Любопытство, включение, командная работа: Применяйте сейчас, даже если вы (по-прежнему) не соответствуете всем требованиям. Мы с нетерпением ждем встречи с вами!

Твой следующий шаг? Применяйте онлайн, конечно! Пожалуйста, загрузите свое резюме, включая расчет заработной платы, указав идентификатор работы 81911. Контактным лицом на эту должность является Франциска Людвиг. Если у вас есть вопросы о процедуре подачи заявки, пожалуйста, свяжитесь с LinkedIn. Schneider Electric не принимает незапрашиваемые документы от посредников персонала. Если Schneider Electric принимает во внимание кандидата, чей профиль был направлен кадровыми посредниками без существующего рамочного соглашения, никакие претензии к Schneider Electric не могут быть предъявлены.

Вы хотите стать мастером IMPACT в своей карьере? Если вы думаете о присоединении к новой команде, культура имеет решающее значение. В Schneider Electric наши ценности и поведение формируют основу для создания великой культуры, которая поддерживает успех бизнеса. Мы верим, что наши ценности IMPACT - Включение, Мастерство, Цель, Действие, Любопытство, Работа в команде - начинаются с нас самих. IMPACT приглашает вас присоединиться к Schneider Electric и реализовать наши амбиции в области устойчивого развития, независимо от вашей роли. Это приглашение связать свою карьеру с целью создания более надежного, более эффективного и устойчивого мира. Мы ищем IMPACT-Makers - выдающихся людей, которые реализуют амбиции устойчивого развития на стыке автоматизации, электрификации и цифровизации. Мы отмечаем массовые убийства в рамках ИМПАКТ и считаем, что каждый может это сделать. Станьте создателем IMPACT в Schneider Electric - Присоединяйтесь сегодня! 36 миллиардов евро по всему миру +13% органический рост 150 000+ сотрудников в 100+ странах

Вы должны подать заявку онлайн, чтобы быть принятым во внимание для работы с нами. Эта должность остается в сети до тех пор, пока она не будет занята.

Schneider Electric стремится быть самой инклюзивной и заботливой компанией в мире, предлагая одинаковые возможности всем людям во всем мире и гарантируя, что все сотрудники чувствуют себя ценными и безопасными уникальным способом, чтобы дать им все возможное. Мы отражаем разнообразие обществ, в которых мы работаем, и включение является одной из наших фундаментальных ценностей. Мы убеждены, что наши различия укрепляют нас как компанию и как отдельных лиц, и мы обязуемся участвовать во всем, что мы делаем. Это также относится к нашим заявителям и закреплено в наших базах найма.

Более подробную информацию о нашей приверженности многообразию, равенству и интеграции можно найти здесь и в нашей директиве DEI здесь.

В Schneider Electric мы придерживаемся самых высоких стандартов этики и соответствия, и мы считаем, что доверие является фундаментальной ценностью. Наша Хартия доверия является нашим Кодексом поведения и демонстрирует нашу приверженность этике, безопасности, устойчивости, качеству и кибербезопасности. Он поддерживает каждый аспект нашего бизнеса и нашу готовность уважать и действовать в отношении всех наших заинтересованных сторон. Узнайте больше о нашей Хартии доверия здесь

Шнайдер Компания является работодателем, который предоставляет равные возможности. Одним из наших принципов является предоставление всем квалифицированным лицам, независимо от расы, религии, цвета кожи, пола, инвалидности, национального происхождения, возраста, военного положения, сексуальной ориентации, семейного положения или других охраняемых законом особенностей или поведения, одинаковых возможностей трудоустройства и продвижения по службе, а именно в областях набора, обучения, замены и продвижения по службе.

IMPACT начинается с нас: Вы страстный консультант по продажам и хотите воплотить технические решения в жизнь? Помогите нам разработать индивидуальные предложения и повысить успех клиентов с помощью инновационных кампаний! Станьте частью нашей динамичной команды и создайте успех вместе с нами, создавая ценные отношения с нашими клиентами. Звучит интересно? Тогда вот вся важная информация для вас с первого взгляда:

Когда и где? Отныне в Гессене, Рейнланд-Пфальц, Саар Продолжительность: Неограниченный Праздники: 30 дней / год Недельные часы: полный (40 часов) или неполный рабочий день Кто ищет твоей поддержки? Команда West Где твоя работа? Домашний офис + частично в поле

Ваши задачи: Советы по продажам: Вы проводите консультации по цифровым, телефонным и личным продажам для брендов Merten, Ritto, ABN и Schneider Electric. См. портфолио продуктов здесь: https://www.se.com/de/work/products/residential-and-small-business/ Кампании: реализация кампаний по лидерству, маркетингу и продажам для повышения успеха клиентов. Предложить создание: Собственный расчет соответствующих технических предложений и решений для наших клиентов. Объектный успех: Развитие и реализация собственного проектного бизнеса в регионе. Мероприятия для клиентов: инициирование и участие в региональных мероприятиях и посещениях клиентов.

Наше предложение: Работа в команде: В динамичной и разнообразной команде вы тесно сотрудничаете с восемью коллегами, которые поддерживают вас в вашей работе каждый день! Flex@Work: Настраивайте рабочее время и место гибко в соответствии с вашими пожеланиями! В разных жизненных ситуациях можно даже иметь дополнительные праздничные дни и другие льготы. Баланс между работой и жизнью: Мы поддерживаем вас в примирении вашей семейной жизни и вашей профессии. Дальнейшее развитие: Мы способствуем вашему дальнейшему развитию посредством регулярных встреч и тренингов. Работа с будущим: С нами вы можете планировать свою карьеру в долгосрочной перспективе и развиваться в соответствии со своими желаниями. Вы берете на себя ответственность за свою задачу и вносите активный вклад в энергетический и технологический переход в самой устойчивой компании в мире! Преимущества: Наши предложения включают предложения Wellhub (ранее Gympass), корпоративные льготы, программу долевого участия сотрудников, пенсии компании и многое другое.

Ваш профиль: Обучение в области электротехники или профессиональный опыт продаж Вы знаете супер с цифровыми инструментами, а также социальными сетями и особенно сильными коммуникациями. Вы наслаждаетесь электротехническими продуктами и убеждены в своем таланте продаж! Немецкие знания, английский язык преимущества

Любопытство, включение, командная работа: Применяйте сейчас, даже если вы (по-прежнему) не соответствуете всем требованиям. Мы с нетерпением ждем встречи с вами!

Твой следующий шаг? Применяйте онлайн, конечно! Пожалуйста, загрузите свое резюме, включая расчет заработной платы, указав идентификатор работы 81911. Контактным лицом на эту должность является Франциска Людвиг. Если у вас есть вопросы о процедуре подачи заявки, пожалуйста, свяжитесь с LinkedIn. Schneider Electric не принимает незапрашиваемые документы от посредников персонала. Если Schneider Electric принимает во внимание кандидата, чей профиль был направлен кадровыми посредниками без существующего рамочного соглашения, никакие претензии к Schneider Electric не могут быть предъявлены.

Вы хотите стать мастером IMPACT в своей карьере? Если вы думаете о присоединении к новой команде, культура имеет решающее значение. В Schneider Electric наши ценности и поведение формируют основу для создания великой культуры, которая поддерживает успех бизнеса. Мы верим, что наши ценности IMPACT - Включение, Мастерство, Цель, Действие, Любопытство, Работа в команде - начинаются с нас самих. IMPACT приглашает вас присоединиться к Schneider Electric и реализовать наши амбиции в области устойчивого развития, независимо от вашей роли. Это приглашение связать свою карьеру с целью создания более надежного, более эффективного и устойчивого мира. Мы ищем IMPACT-Makers - выдающихся людей, которые реализуют амбиции устойчивого развития на стыке автоматизации, электрификации и цифровизации. Мы отмечаем массовые убийства в рамках ИМПАКТ и считаем, что каждый может это сделать. Станьте создателем IMPACT в Schneider Electric - Присоединяйтесь сегодня! 36 миллиардов евро по всему миру +13% органический рост 150 000+ сотрудников в 100+ странах

Вы должны подать заявку онлайн, чтобы быть принятым во внимание для работы с нами. Эта должность остается в сети до тех пор, пока она не будет занята.

Schneider Electric стремится быть самой инклюзивной и заботливой компанией в мире, предлагая одинаковые возможности всем людям во всем мире и гарантируя, что все сотрудники чувствуют себя ценными и безопасными уникальным способом, чтобы дать им все возможное. Мы отражаем разнообразие обществ, в которых мы работаем, и включение является одной из наших фундаментальных ценностей. Мы убеждены, что наши различия укрепляют нас как компанию и как отдельных лиц, и мы обязуемся участвовать во всем, что мы делаем. Это также относится к нашим заявителям и закреплено в наших базах найма.

Более подробную информацию о нашей приверженности многообразию, равенству и интеграции можно найти здесь и в нашей директиве DEI здесь.

В Schneider Electric мы придерживаемся самых высоких стандартов этики и соответствия, и мы считаем, что доверие является фундаментальной ценностью. Наша Хартия доверия является нашим Кодексом поведения и демонстрирует нашу приверженность этике, безопасности, устойчивости, качеству и кибербезопасности. Он поддерживает каждый аспект нашего бизнеса и нашу готовность уважать и действовать в отношении всех наших заинтересованных сторон. Узнайте больше о нашей Хартии доверия здесь

Шнайдер Компания является работодателем, который предоставляет равные возможности. Одним из наших принципов является предоставление всем квалифицированным лицам, независимо от расы, религии, цвета кожи, пола, инвалидности, национального происхождения, возраста, военного положения, сексуальной ориентации, семейного положения или других охраняемых законом особенностей или поведения, одинаковых возможностей трудоустройства и продвижения по службе, а именно в областях набора, обучения, замены и продвижения по службе.

JOBV1_EN