Менеджер по контрактам по подключению к сети (м/ж/д)

• 50Hertz – один из четырех операторов газотранспортных систем в
• Германии. Совместно с бельгийским оператором электросетей Elia (Брюссель) мы формируем международную группу Elia Group. На 50
• Гц более 2100 человек работают над тем, чтобы потоки тока были надежными, низкими и оптимально контролируемыми на больших расстояниях. Как ТСО мы играем центральную роль в осуществлении энергетического перехода в социальном, техническом и экономическом смысле. Наша цель: К 2032 году мы хотим интегрировать 100% возобновляемую энергию в сеть и систему. инновационный
• Мы продвигаем энергетический переход с помощью будущих технологий и творческих решений. Мы уже думаем об этом дне и готовы идти новыми путями. дайверы
• Мы работаем с людьми из разных культур и с различными талантами, чтобы вместе достичь больших успехов. Мы всегда воспринимаем разнообразие в каждом аспекте как шанс. Ответственный
• Мы несем ответственность за надежное электроснабжение и устойчивое расширение электросети. Чтобы справиться с этой задачей, само собой разумеется взять на себя ответственность друг за друга. сообщество
• Наше сильное сообщество и ценное сотрудничество обеспечивают успех нашей миссии. Именно поэтому мы активно продвигаем индивидуальные сильные стороны и интересы наших сотрудников и поддерживаем личностное развитие.

Projektmanager (m/w/d)

• Полный рабочий день
• Хайдестрасе 2, 10557
• Берлин неограниченный
• На следующую возможную дату
• Идентификатор работы: 11349

• Это делает эту работу интересной для меня: в последние годы в 50Hertz наблюдается значительное увеличение запросов на подключение к сети с точки зрения загрузки и производства, в частности, благодаря новым группам клиентов, таким как аккумуляторные батареи и центры обработки данных. Динамический рост требует повышения стандартизации и преобразования в массовые процессы. На этом фоне в начале года отдел управления клиентами был расширен новым направлением экспертизы. Это отвечает за запросы на подключение к сети, новые процедуры подключения к сети, заключение контрактов и сквозную поддержку клиентов. Как менеджер по контрактам я вношу значительный вклад в достижение цели «100 % к 2032 году» и в эффективный доступ к сети. Мои задачи: управление и координация разработки контрактов в сетевом соединении (включая контракты на резервирование сетевого соединения, контракты на выполнение соединения, письмо о намерениях по переподключению сетевых клиентов, контракты на расширение / реструктуризацию существующих объектов); участие в договорных переговорах,
• Юридическая экспертиза и оценка вышеуказанных договоров по согласованию со специализированными отделами, в частности юридическим отделом, обеспечение эффективного управления контрактами при строительстве подстанций; координация и координация между руководством, техническим управлением проектами и дисциплинами в качестве центрального пункта контакта для междисциплинарных тем;
• Подготовка и представление соответствующей информации для руководства.

завершенные юридические исследования (например,

• Магистр
• Юрис,
• Первый юридический экзамен,
• Диплом-Юристин,
• Экономический юрист) или завершенные исследования экономической инженерии с юридической направленностью; сопоставимая квалификация с соответствующим профессиональным опытом;
• Многолетний профессиональный опыт в области управления контрактами, координации контрактов или поддержки сложных контрактов, в идеале в контексте крупномасштабной энергетической инфраструктуры, сетевого подключения или технических проектов; спонсируемое и структурированное функционирование, а также четкая организационная и исполнительная компетенция;
• убедительное общение и способность команды, а также безопасное взаимодействие в обмен на внутренние и внешние заинтересованные стороны;
• Отличная лингвистическая выразительность в слове и письме,
• Безопасная обработка текущих приложений MS Office
• Очень хорошее знание немецкого и английского языков (по крайней мере C1). Нет необходимости, но преимущество: 3 года опыта работы в энергетической отрасли,
• Очень хорошее знание правовых, экономических и технических основ энергетической отрасли.

• Возможность продвижения самого энергетического перехода
• Рабочий ресторан, где ежедневно готовят три меню
• Центральное расположение непосредственно в
• Берлине Hbf. Профессиональная пенсия
• Кита и родительско-детский офис для краткосрочного ухода
• Произносится коллегиальная среда
• Справедливое вознаграждение и широкие социальные льготы
• Различные модели рабочего времени с долгосрочным счетом
• Содействие личностному развитию 30 дней отпуска
• Мероприятия для сотрудников (например, дни развития команды и фестиваль компании)
• Профессиональные консультации по (психическому) здоровью, уходу, праву, финансам и многим другим
• Лизинг велосипедов (включая частное использование служебного колеса) Flexikompass – это так гибко:
• Время работы: 37 часов в неделю (полное время),
• Гибкий рабочий день с долгосрочным счетом для поддержания баланса между работой и личной жизнью. Количество дней не ограничено,
• Нет основного рабочего времени,
• Мобильная работа (также из дома). .