Референс-персонал (м/ж/д)

Элис является ведущим европейским экспертом в области текстильных услуг. Более 56 000 человек в 440 местах в 30 странах гарантируют, что концепция поставок будет реализована. 400 000 клиентов по всему миру работают как на снупе. Похоть, которая заслуживает уважения! В Германии и Австрии мы поставляем нашим клиентам из наших 45 мест, которые мы поддерживаем из нашего головного офиса в Гамбурге, различные текстильные изделия для аренды, например, из отелей и гастрономии, здравоохранения, промышленности и торговли, чтобы они могли работать в лучших условиях. Это имеет смысл не только для наших клиентов, но и является устойчивой бизнес-моделью с устойчивыми темпами роста. Мы ищем вас бесконечно, как Старший консультант (m/w/d) Местонахождение: Lübbenau/Spreewald.

HR консалтинг: Вы являетесь первым контактным лицом по месту нахождения менеджеров и сотрудников во всех вопросах по персоналу - в тесном сотрудничестве с региональным менеджером по персоналу и нашим центральным отделом по персоналу в Гамбурге. Рекрутинг и посадка на борт: Они контролируют весь процесс подачи заявок на сайте - от требований к персоналу до успешной посадки на борт - и гарантируют, что мы выиграем соответствующие таланты в коммерческом и коммерческом секторах. Персональный маркетинг: Они определяют лучшие каналы рекрутинга, ориентированные на местоположение, разрабатывают целевые стратегии и расширяют наши личные маркетинговые меры. HR проекты: Они активно участвуют в местных и центральных HR-проектах, таких как создание календаря мероприятий или ежегодный процесс управления талантами. Управление персоналом: Они обеспечивают эффективное и беспроблемное управление персоналом.

Квалификация: Успешное завершение коммерческого обучения или завершение обучения в области делового администрирования / BWL со ссылкой на HR. Экспертиза: профессиональная практика в области человеческих ресурсов, в идеале с акцентом на набор профессиональных сотрудников и персонала, а также навыки в области трудового права. Технические ноу-хау: опыт работы с системами управления временем (например, SAP, ZEUS). Личность: Высокая социальная компетентность, командный дух и сила общения. Методы работы: ориентированные на решение, ответственность и экспрессивная услуга.

Корпоративные преимущества Рекомендательная программа для сотрудников и скидки на различные действия Компания Bike Грант на велосипед мечты в рамках программы велосипедов нашей компании Работа в команде Опытная командная работа с плоской иерархией, а также гибкие методы работы и принятия решений Системно-релевантный и кризисоустойчивый Благодаря нашей системе обслуживания, мы также являемся надежным работодателем во время кризиса. Профессиональная пенсия Местные социальные и специальные службы, такие как B. Для нас, конечно Постоянный трудовой договор и пунктуальная выплата! Рекомендационная программа для сотрудников За рекомендацию, которая приводит к набору персонала, мы платим 1000 евро за рекомендательную премию. JOBV1_EN