Dedalus HealthCare GmbH | Германия | 53xxx Bonn, Remote Working – Austria, Remote Working – Germany | Работа на постоянной основе | Полный рабочий день / Домашний офис | Опубликовано: 25.07.2026 на stepstone.de ♿️
Руководитель службы Координатор HIS (м/ж/д)
Вы хотите работу с определенной целью? Хотите сделать здравоохранение более безопасным, качественным и надежным? Присоединяйтесь к нашей команде! Присоединяйтесь к нам в качестве координатора службы KIS: в Dedalus, одной из ведущих мировых компаний в области технологий здравоохранения, в Германии или Австрии (возможно 100% домашний офис), и сделайте лучшую работу в своей карьере - с устойчивым вкладом в улучшение ухода и более здоровую планету. Мы продвигаем корпоративную культуру, в которой обучение и инновации явно желательны. Вместе мы улучшаем клиническое сотрудничество и процессы и вносим значительный вклад в миллионы людей во всем мире. Каждый человек является отправной точкой и пунктом назначения нашей деятельности и, в конечном счете, наиболее важными бенефициарами. Вот почему мы гордимся тем, что делаем каждый день. Наша компания поддерживается разнообразным сообществом из 7600 сотрудников в более чем 40 странах, которые совместно стимулируют инновации и разрабатывают лучшие решения для здоровья миллионов пациентов. Мы — народ Дедала. Крайний срок подачи заявок: 25 августа 2026 года В Dedalus инновации начинаются с интеграции. Как компания с сильными ценностями, мы знаем, что разнообразие и интеграция являются ключевыми факторами успеха для устойчивого роста. Наше международное присутствие объединяет людей по всему миру. Мы стремимся оценивать различные фоны, навыки и опыт и создавать среду, которая отражает разнообразие сообществ, в которых мы работаем. «Преследование разнообразия и включения» является одной из наших основных ценностей и частью нашей ДНК. Мы создаем уважительную, разнообразную и инклюзивную рабочую среду, признавая индивидуальные потребности, перспективы и потенциалы всех. Дедал выступает за многообразие, инклюзивность, равные возможности и равенство и обязуется придерживаться безопасной и ценностной культуры, в которой каждый может быть или может полностью развивать свой потенциал. Наша приверженность многообразию и интеграции (https://www.dedalus.com/global/en/diversity-inclusion/)
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- Вы хотите работу с определенной целью?
- Хотите сделать здравоохранение более безопасным, качественным и надежным?
- Присоединяйтесь к нашей команде!
- Присоединяйтесь к нам в качестве координатора службы KIS: в Dedalus, одной из ведущих мировых компаний в области технологий здравоохранения, в
- Германии или
- Австрии (возможно 100% домашний офис), и сделайте лучшую работу в своей карьере - с устойчивым вкладом в улучшение ухода и более здоровую планету. Мы продвигаем корпоративную культуру, в которой обучение и инновации явно желательны. Вместе мы улучшаем клиническое сотрудничество и процессы и вносим значительный вклад в миллионы людей во всем мире. Каждый человек является отправной точкой и пунктом назначения нашей деятельности и, в конечном счете, наиболее важными бенефициарами. Вот почему мы гордимся тем, что делаем каждый день. Наша компания поддерживается разнообразным сообществом из 7600 сотрудников в более чем 40 странах, которые совместно стимулируют инновации и разрабатывают лучшие решения для здоровья миллионов пациентов. Мы — народ
- Дедала. Крайний срок подачи заявок: 25 августа 2026 года В Dedalus инновации начинаются с интеграции. Как компания с сильными ценностями, мы знаем, что разнообразие и интеграция являются ключевыми факторами успеха для устойчивого роста. Наше международное присутствие объединяет людей по всему миру. Мы стремимся оценивать различные фоны, навыки и опыт и создавать среду, которая отражает разнообразие сообществ, в которых мы работаем. «Преследование разнообразия и включения» является одной из наших основных ценностей и частью нашей ДНК. Мы создаем уважительную, разнообразную и инклюзивную рабочую среду, признавая индивидуальные потребности, перспективы и потенциалы всех. Дедал выступает за многообразие, инклюзивность, равные возможности и равенство и обязуется придерживаться безопасной и ценностной культуры, в которой каждый может быть или может полностью развивать свой потенциал. Наша приверженность многообразию и интеграции (https://www.dedalus.com/global/en/diversity-inclusion/)
- Опыт управления процессами изменений и создания и развития команд и структур
- Клиентоориентированное мышление с возможностью согласования качества обслуживания, экономической эффективности и удовлетворенности сотрудников
- Мы предлагаем вам (только для
- Германии):
- Постоянный трудовой договор с привлекательной заработной платой на долгосрочную перспективу
- Ответственные и захватывающие задачи в отрасли, ориентированной на будущее
- Мероприятия проводятся в основном в домашнем офисе, что дает вам гибкость. Общее оборудование и программное обеспечение для приятной работы в домашнем офисе
- Хорошая команда, которая любит поддерживать вас и с которой вы находитесь на уровне DU. Новая компания удобна с двойным симом (Android или iOS) также для частного использования
- Возможность получения немецкого билета на работу
- Мы предоставляем вам бесплатную кредитную карту
- Преимущества билетов на развлекательные мероприятия различного типа
- Групповое страхование от несчастных случаев (также применимо для несчастных случаев на отдыхе)
- Профессиональные пенсии и счета временных затрат
- Преимущества в
- Австрии:
- Продвижение билетов на общественный транспорт (годовой билет
- Вена, климатический билет и т.д.)
- Пищевые ваучеры гибко погашаются для ежедневных покупок
- Страхование групповых несчастных случаев также применимо к частным несчастным случаям. Частное медицинское страхование с привлекательными условиями по групповой скидке
- Корпоративные преимущества со скидками и скидками
- Применяется только в
- Австрии:
- Минимальная зарплата на этой должности составляет 56 900 евро в год (38,5 часа в неделю) в соответствии с коллективным договором ИТ. Само собой разумеется, что переплата, включая бонусную схему, зависит от квалификации и опыта. Мы с нетерпением ждем вашего онлайн-приложения с мотивационным письмом. CV и отзывы!
- Заявители-инвалиды особенно учитываются при одинаковой пригодности. Мы —
- Дедалы — приезжайте и станьте частью нашей команды. Dedalus стремится к мотивирующей и добавляющей ценности рабочей среде, которая отражает страсть, с которой наши сотрудники следуют нашей миссии: врачи: помочь персоналу медсестер обеспечить лучший уход за своими сообществами.
- Ваши задачи:
- Руководство и развитие
- Координационной группы КИС
- Ответственность за качество обслуживания, удовлетворенность клиентов и операционное превосходство
- Коучинг, продвижение и развитие сотрудников
- Контроль за планированием ресурсов и потенциала
- Непрерывная оптимизация процессов и процессов обслуживания
- Поддержка существующих клиентов и управление эскалациями
- Тесное сотрудничество с продажами, управлением продуктами, обслуживанием и другими интерфейсами
- Содействие обмену знаниями и передовой практикой
- Сопровождение процессов изменений и организационных изменений
- Сотрудничество с HR и Controlling для успешного управления ответственностью
- Представление интересов группы и региона внутренним и внешним заинтересованным сторонам
- Ваш профиль:
- Полные исследования в области информационных технологий бизнеса, информатики, управления бизнесом или сопоставимой квалификации
- Альтернативно: завершенное профессиональное обучение ИТ с соответствующим многолетним профессиональным опытом в сфере услуг или поддержки
- Управление ИТ-услугами (например, ITIL), лидерство, коучинг или организационное развитие
- Интерес к постоянному личностному и профессиональному развитию
- Многолетний опыт работы в сфере ИТ-услуг или поддержки, в идеале в качестве менеджера по обслуживанию или в сопоставимой сервисной функции
- Выгодный опыт руководства сотрудников, включая целевые соглашения, обратную связь и переговоры о развитии
- Опыт управления процессами оперативного обслуживания, планирования ресурсов и потенциала, а также управления эскалацией
- Безопасное управление межведомственным сотрудничеством (например, владелец продукта, продажи, обслуживание, HR, контроль)
Местонахождение
 | Dedalus HealthCare GmbH | |
| Bonn, Remote Working – Austria, Remote Working – Germany | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление