Управление проектами Управление точками счета / Управление счетчиками (м/ж/д)

• Как менеджер проекта (w/m/d) в управлении измерительной станцией/контр-менеджменте, вы проектируете эффективную и соответствующую закону модернизацию и оцифровку счетчиков энергии и воды в строительном фонде строительного и недвижимого бизнеса NRW. Вы разрабатываете стратегические концепции и стандарты, доводите их до тендера и управляете центральными проектами по единообразной реализации в филиалах. Это позволяет создать основу для прозрачности, устойчивости и ориентированного на будущее управления недвижимостью. Вы разрабатываете концепции дооснащения (под) счетчиков в зданиях административной мощности БЛБ НРВ с учетом правовых и политических требований
• Вы несете ответственность за подготовку тендерной документации и техническое сопровождение процедуры тендера для оператора конкурентоспособной измерительной станции. Вы координируете сотрудничество с внешним поставщиком услуг по стандартизации работы измерительной станции и модернизации подизмерительных установок. Вы формируете интерфейс между внешним поставщиком услуг и филиалами

• Вы закончили университетские исследования (Diplom / Master / Bachelor) кафедры электротехники, строительных технологий / TGA, технологии поставок, энергетических технологий, бизнес-информатики, экономической инженерии, инженерии или сопоставимого предмета. Дополнительные требования:
• Вы имеете не менее трех лет практического опыта в области энергоснабжения, управления энергопотреблением, управления измерительными точками или технического мониторинга. Вы уже успешно внесли свой вклад в реализацию проектов в проектных командах в различных проектах. Профессиональный опыт работы в государственном секторе или в работе с органами, заключающими договоры, в частности при проведении тендеров, является выгодным. Его отдельная компетенция в управлении сотрудничеством различных заинтересованных сторон так же важна, как и ваша целевая ориентация, мотивация и гибкость в работе с изменяющимися рамками. Вы приносите безопасное знание немецкого языка, которое соответствует, по крайней мере, уровню языка C1 (поток в слове и письме). Обычная обработка стандартных ИТ-систем (например, Microsoft Office) и открытость для BLB-специфических приложений дополняют ваш профиль.

В зависимости от личных и эксплуатационных требований, взимается плата за сотрудников из группы E 10 в группу E 12. TV-L (приблизительно 50 000,00 € - около 80 300,00 € в год) со всеми согласованными социальными услугами (например, профессиональные пенсии). Статус-подобный захват лучевых заявителей возможен до офиса класса А 12 LBesO А. Что делает нас:

• Желаем людям со страстью и индивидуальностью, желающим участвовать в неординарных проектах. BLB NRW активно содействует равенству всех сотрудников и поэтому приветствует заявки людей, независимо от их культурного и социального происхождения, возраста, религии, мировоззрения, инвалидности (§ 2 SGB IX) или сексуальной идентичности. Мы приветствуем заявки от инвалидов и людей, которые равны им, и будем принимать их во внимание с одинаковой пригодностью и с учетом правовых норм. Мы также особенно удовлетворены заявлениями женщин и отдаем им предпочтение в соответствии с национальным законом о равенстве. Тело также можно использовать неполный рабочий день. Мы живем в корпоративной культуре открытости, разнообразия и признания и, таким образом, создаем среду, в которой личный потенциал может наилучшим образом развиваться. .