Рекрутер / специалист по подбору талантов (м/ж/д)
Наш клиент является инновационной технологической компанией и выступает за высокоразвитые решения в области электроники, сенсорных технологий и системной интеграции. На площадке в Бремене междисциплинарные команды работают над новаторскими технологиями для приложений, связанных с безопасностью, от разработки до производства и системного тестирования. Компания сочетает в себе многолетний опыт работы с современным инжинирингом, высококачественную ориентацию и тесное сотрудничество в международных проектах.
Мы ищем вас в качестве специалиста по приобретению талантов (m/w/d). .
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- Наш клиент является инновационной технологической компанией и выступает за высокоразвитые решения в области электроники, сенсорных технологий и системной интеграции. На площадке в
- Бремене междисциплинарные команды работают над новаторскими технологиями для приложений, связанных с безопасностью, от разработки до производства и системного тестирования. Компания сочетает в себе многолетний опыт работы с современным инжинирингом, высококачественную ориентацию и тесное сотрудничество в международных проектах.
- Мы ищем вас в качестве специалиста по приобретению талантов (m/w/d).
- Рекрутинг:
- Вы самостоятельно контролируете весь процесс рекрутинга по различным каналам и разрабатываете творческие стратегии поиска (например,
- Активный поиск,
- Кампании в социальных сетях) с позициями, которые трудно занять. Реклама работы:
- Вы создаете и оптимизируете целевую целевую рекламу с учетом текущих тенденций рынка и требований законодательства. Управление претендентами:
- Вы несете ответственность за структурированное управление и профессиональное общение с кандидатами на протяжении всего процесса отбора. Консультирование департамента:
- Вы консультируете менеджеров и отделы и вместе определяете профили требований. Интервью:
- Вы проводите телефонные и личные интервью - также на английском языке - и обеспечиваете обоснованный выбор кандидатов. Контроль поставщика услуг:
- Вы тесно сотрудничаете с поставщиками услуг по обслуживанию персонала и отвечаете за переговоры по контрактам, профильное голосование и аудит. Проектная работа:
- Вы активно участвуете в рекрутинговых проектах и разрабатываете инновационные концепции для дальнейшего развития рекрутингового центра.
- Обучение / обучение: У вас есть успешно завершенная коммерческая, техническая или социальная подготовка или сопоставимая квалификация. Опыт:
- Вы приносите несколько лет опыта в рекрутинге, в рекрутинговом центре или в исследованиях. Трудовое право: У вас есть обоснованные знания в области обработки персональных данных, GDPR и в
- Законе о бизнес-конституции (BetrVG). IT компетентность:
- Вы безопасно работаете с MS Office, особенно с Excel (включая оценки поворотов), и имеете высокое сродство к программному обеспечению. Английский:
- Вы безопасно общаетесь на английском языке - как в письменной, так и в устной форме.
- Мы выплачиваем коллективную зарплату и при необходимости отраслевые добавки, праздничные и рождественские деньги и сменные добавки после тарифного соглашения GVP. В сотрудничестве с Allianz и
- Нюрнбергским страховым фондом мы предлагаем схему профессиональной пенсии. При необходимости мы финансируем индивидуальные учебные курсы, которые будут продолжать принимать вас в долгосрочной перспективе. Как опытный сотрудник, вы получаете эксклюзивные скидки в более чем 600 магазинах и интернет-магазинах. Мы также будем рады проконсультировать вас по другим рекламируемым позициям и возможностям карьерного роста. .
Местонахождение
![]() | expertum GmbH | |
| 28217 Bremen | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление