Заведующий отделением дневного ухода за детьми и раннего вмешательства

SOS-Kinderdorf e.V. является известной организацией по оказанию помощи и бесплатным некоммерческим учреждением по оказанию помощи детям и молодежи с 38 учреждениями на всей федеральной территории и около 5200 сотрудников.

Детская деревня SOS Бремен - это учреждение с различными предложениями в области образования, школьных проектов и открытой общественной работы.

В детской деревне SOS Бремен мы ищем Управление проектами (m/w/d) на постоянной работе, неполный рабочий день (30 часов / день)

В детской деревне SOS Бремен вы берете на себя управление зонами ухода за детьми и ранней помощи в области социально-пространственных предложений. Это включает в себя: два детских и семейных центра общей численностью 130 вспомогательных мест (три места, пять кроватей и четыре основные группы) в тесном сотрудничестве с Управлением социальных услуг Ваша задача: Они тесно и доверительно работают с гидами Киты, координаторами Центра раннего консультирования. Для управления финансами вы соглашаетесь с управлением грантами. Кроме того, вы являетесь неотъемлемой частью уровня управления и активно участвуете в процессах как в своей области, так и за ее пределами.

Ваши задачи с эффектом целенаправленное, мотивирующее руководство и непрерывное профессиональное развитие сотрудников тесное сотрудничество с внутренней специализированной службой и координация защиты детей для обеспечения концепций защиты; Контроль и дальнейшее развитие качества образования в учреждениях Активное взаимодействие: сотрудничество с государственными органами, специализированными органами и ежеквартальными субъектами Представление детской деревни SOS в телах и событиях Обеспечение надежного осуществления защиты детей

завершенная, соответствующая университетская степень в области социального образования или детского образования или смежной области хорошо обоснованные знания и многолетний опыт в детском саду Управленческая компетентность, в идеале через уже взятую на себя ответственность руководства. Радость в сотрудничестве и дальнейшем развитии многопрофильных команд Организационные навыки, инновационная радость и дизайн Суверенитет в сложных ситуациях Профессиональное, отраженное на близком расстоянии признание в работе с семьями и профессионалами

Ваши финансовые преимущества Безопасное рабочее место с бессрочным контрактом Привлекательная зарплата, основанная на TVöD SuE Ежегодные специальные выплаты и денежные пособия Пособие на исполнение 100-процентная пенсионная схема, финансируемая работниками, составляет 6,9 % от ежемесячной валовой заработной платы в т.ч. Страхование нетрудоспособности по доходам до 500 евро в год на общественный транспорт Ежемесячное пособие на питание Дешевый Jobradleasing (включая электронные велосипеды) обширный пакет других услуг, таких как дополнения к естественным лечебным процедурам, стоматологическому протезу, визуальным средствам и т. Д. Добровольные социальные пособия, такие как гранты на свадьбу, рождение или усыновление ребенка SOS-портал Corporate Benefits с разнообразными экономически эффективными предложениями известных брендов из всех актуальных сфер жизни – например, технологии, путешествия, мода, жизнь и многое другое Как член Объединенной ассоциации, SOS-Kinderdorf e.V. и ее сотрудники имеют доступ к специальным условиям многочисленных провайдеров. Совместимость частной и профессиональной жизни 31 день отпуска плюс свободные дни 24 и 31 декабря Дни регенерации Схемы специальных отпусков Возможность частично работать в домашнем офисе Командные мероприятия (например, торжества, экскурсии, культура) Сохраняйте кредиты на своем личном счете и выполняйте профессиональные простои (субботние) Профессиональное и личностное развитие в т.ч. Медицинское обслуживание гибкое содействие непрерывному и непрерывному обучению (обучению эффективности) посредством выпуска и финансовой поддержки; Очень обширный каталог мероприятий с многочисленными семинарами по профессиональному и личностному развитию Коучинг производительности Курсы и курсы по вопросам здравоохранения и ухода многодневная новая встреча сотрудников с возможностями обмена и взаимодействия воспользоваться нашим опытом и высоким уровнем знаний в качестве общенационального сторонника помощи детям и молодежи JOBV1_EN