0Специалист по контролю и отчетности HR
Capri Sun GmbH | Германия | Polen, 69xxx, Großbritannien Eppelheim bei Heidelberg, Warschau, London | Работа на постоянной основе | Полный рабочий день | Опубликовано: 23.01.2026 на stepstone.de

Специалист по контролю и отчетности HR

Отрасль: Гастрономия Отрасль: Гастрономия


Требуется свободный английский. Кандидаты будут рассмотрены на предмет их текущего местоположения. Мы – компания, которая дарит улыбку детям. Наша миссия состоит в том, чтобы улыбнуться 8 миллиардам лиц, и мы стремимся обеспечить беззаботные моменты для детей во всем мире. С нашим знаковым брендом Capri-Sun мы стремимся быть лучшим дегустационным, устойчивым, детским напитком No 1. Мы являемся идеальным работодателем для жаждущих людей, которые думают о решениях, любят создавать бренд любви и хотят расти вместе с нами. Мы ищем специалиста по управлению персоналом и отчетности, чтобы присоединиться к нашей глобальной команде HR. Роль может быть основана в Варшаве (Польша), Эппельхайме (Германия) или Лондоне (Великобритания). .

Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем

  • Вы будете частью небольшой и динамичной команды в большом отделе кадров. Команда HR Controlling & Compensation играет решающую роль в разработке схем компенсации, составлении бюджета, мониторинге и отчетности KPI, которые поддерживают команду исполнительного руководства в принятии решений. Ваша сфера деятельности будет находиться в области управления персоналом и отчетности. Обладая сильными количественными и аналитическими навыками, вы поможете различным внутренним заинтересованным сторонам генерировать ценные идеи и отчеты, интегрирующие функции людей в группу Capri Sun. Эта роль будет отчитываться перед старшим менеджером по вознаграждениям и пособиям, базирующимся в штаб-квартире группы в
  • Бааре,
  • Швейцария. HR метрики и понимание
  • Разработка и поддержание ключевых показателей HR для мониторинга тенденций в рабочей силе, производительности и соответствия требованиям
  • Использование аналитики данных для поддержки кадровой стратегии и принятия оперативных решений
  • Перевод данных в четкие, действенные идеи для HR и заинтересованных сторон бизнеса
  • Стоимость и FTE
  • Планирование и мониторинг
  • Отслеживание и отчет о численности персонала, затратах на занятость и расходах на персонал
  • Проведение ежемесячного анализа дисперсии (Актуальные и бюджетные/прогнозные) расходы на ОФТ, персонал и неперсональные расходы по всей организации
  • Определить тенденции и расхождения и поделиться результатами с соответствующими командами
  • Управление процессом прогнозирования и годового планирования со стороны HR путем координации с заинтересованными сторонами, обеспечения соблюдения сроков и оказания помощи нетехническим коллегам в понимании ключевых финансовых концепций. Подготовка и предоставление регулярных и специальных финансовых обновлений для руководителей HR и бизнеса
  • Сотрудничайте с командой HR Leadership и финансовыми командами для обеспечения последовательной и точной отчетности. Оказание помощи в месячных процессах, включая корректировки бухгалтерского учета и начисления, связанные с персоналом
  • Предоставление данных и документации, связанных с персоналом, для поддержки внешних аудитов
  • Проводить периодические внутренние аудиты и готовить отчеты для соответствующих заинтересованных сторон. Проект и операционная деятельность
  • Поддержка
  • Поддержка кадровых и кросс-функциональных проектов на основе текущих потребностей бизнеса
  • Помощь в целях улучшения HR-процессов, качества данных и эффективности отчетности
  • Отчетность и аудит
  • Подготовка и предоставление регулярных и специальных финансовых обновлений для руководителей HR и бизнеса
  • Сотрудничайте с командой HR Leadership и финансовыми командами для обеспечения последовательной и точной отчетности. Оказание помощи в месячных процессах, включая корректировки бухгалтерского учета и начисления, связанные с персоналом
  • Предоставление данных и документации, связанных с персоналом, для поддержки внешних аудитов
  • Проводить периодические внутренние аудиты и готовить отчеты для соответствующих заинтересованных сторон. Проект и операционная деятельность
  • Поддержка
  • Поддержка кадровых и кросс-функциональных проектов на основе текущих потребностей бизнеса
  • Помощь в целях улучшения HR-процессов, качества данных и эффективности отчетности

  • Степень бакалавра или эквивалент и хорошее понимание HR-функций в международной компании
  • Мин. 3-летний опыт работы в области управления персоналом в международной среде, покрывающий как кадровые, так и неперсональные расходы - должен иметь
  • Опыт работы в области аналитики, планирования рабочей силы и управления проектами. Сильные количественные и аналитические навыки
  • Опыт в понимании и применении финансовых концепций
  • Продвинутые знания пакета MS Office (особенно MS Excel)
  • Опыт обработки HR-данных и отчетности KPI
  • Предпринимательский дух с сильным практическим и практическим отношением
  • Хорошие коммуникативные навыки и умение последовательно представлять свои идеи
  • Умение работать с заинтересованными сторонами на всех уровнях
  • Свободное владение английским

  • Широкое разнообразие задач и заданий
  • Множество возможностей бросить вызов и продвигать вещи вперед
  • Участие в глобальных программах обучения и развития
  • Структурированные и отслеживаемые обзоры производительности два раза в год
  • Наслаждайтесь взлетом вместе с мотивированными и профессиональными коллегами
  • Возможность сформировать любимый бренд, который заставляет людей улыбаться по всему миру
  • Созданная и развивающаяся компания с репутацией
  • Участвуйте в местных льготах, таких как спонсируемая компанией мультиспортивная карта, медицинское страхование, страхование жизни и т. Д. Короткий и быстрый процесс найма с максимум тремя раундами собеседований

Местонахождение

ava Capri Sun GmbH
69214  Eppelheim bei Heidelberg, Warschau, London
Германия

Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.

Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление

Постоянная ссылка на это объявление

Идентификатор объявления