Руководитель отдела жилищной индустрии (все мужчины) Гамбург

12 000 ангелов-хранителей • 330 профессий • 5 локаций • 33 национальности • 5 000 000 клиентов Как провинциальная группа, мы являемся страховщиками и работодателями региона с социальной ответственностью. С 12 000 сотрудников мы воодушевляем наших клиентов в различных профессиональных группах: с уверенностью и надежностью. Будь то наши директора в Мюнстере, Дюссельдорфе, Гамбурге, Киле и Детмолде или на площадке в 1300 агентствах: у нас бесконечно много перспектив!

Это будут ваши задачи Они выступают в качестве профессионального партнера и менеджера рынка в Гамбурге и отвечают за администрирование и андеррайтинг жилья и управления недвижимостью в Гамбургере. Вместе с коллегами из других групп вы поддерживаете стратегическое развитие жилищно-недвижимого бизнеса в Провинциальной группе. Они отвечают за стратегически важные связи с клиентами и партнерами по продажам в сфере недвижимости. Они отвечают за управление и развитие персонала в значении руководства и руководящих принципов по сотрудничеству и руководству. Это включает в себя коучинг сотрудников на рабочем месте, в том числе обеспечение индивидуального (личного и профессионального) дальнейшего развития сотрудников. Они также способствуют реализации кадрового и организационного развития в рамках департамента.

Это принесет вам Успешно завершенное обучение - торговцы для страховых и финансовых объектов, а также дальнейшее обучение в качестве страхового специалиста или бизнес-менеджера Альтернативно завершенное исследование (фокус BWL) Встроенные ноу-хау в страховании клиентов жилья и недвижимости с акцентом на страхование имущества и базовые знания в следующих сложных секторах радость в общении с людьми, суверенное, самосертификатное и обязательное возникновение, а также высокий уровень компетентности в решении проблем; самостоятельная, систематическая и структурированная работа, а также организаторский талант; Сильное мышление процесса, надежность, высокая нагрузка и стрессоустойчивость Готовность к путешествиям

Мы предлагаем вам

Гибкий рабочий день и активный баланс между работой и личной жизнью • Бесплатный обед в собственном бизнес-ресторане и кафе До 60% мобильной работы возможно • Уход за детьми (собственная кита) • Инновационное управление здравоохранением • различные спортивные предложения • разнообразные варианты обучения • Оперативный выход на пенсию • JobTicket & JobRad