Региональный контролер - Центральная Европа

BECKER - семейная компания с прим. 900 сотрудников и 19 дочерних компаний являются ведущими мировыми производителями в области технологий вакуумного и сжатого воздуха и успешно работают в Германии, Европе и на мировом рынке.

Строительство и развитие контролирующих структур в семи странах (включая Германию, Великобританию, Польшу, Швецию)

Стратегический спарринг-партнер по региональному и местному управлению в финансовых вопросах

Управление региональным финансовым планированием, бюджетированием, прогнозами и контролем продаж и отчетностью

Обеспечение единых финансовых процессов и стандартов в соответствии с корпоративной стратегией

Разработка и стандартизация KPI и приборных панелей для контроля продаж, прибыльности и маржи

Сопровождение стратегических проектов (например, M&A, инвестиционные проекты, разработка бизнес-модели)

Тесное сотрудничество с продажами, управление продуктами и другими областями знаний для оценки рыночных возможностей

Успешно закончил университетские исследования в области финансов, делового администрирования, международного бизнеса и т. Д.

Не менее 3 лет профессионального опыта в групповом или региональном контроле

Знание финансового планирования, анализа GuV, прогнозирования и отчетности о производительности

Опыт работы с ERP-системами (например, SAP, Navision, Business Central) и инструментами BI (например, Power BI)

Доверенные темы, такие как трансфертное ценообразование, выставление счетов между компаниями и международные стандарты

Безопасно для переговоров на немецком и английском языках в устной и письменной форме

Аналитическое мышление, суверенное общение, межкультурное взаимопонимание

Командно-ориентированный, открытый, инициативный – с радостью в международном сотрудничестве

Готовность к путешествиям по региону Центральной Европы

Центральная роль с большим дизайнерским пространством и международной видимостью

Короткое принятие решений, высокая самоответственность и гибкая рабочая среда

Уважительная корпоративная культура с четкими ценностями и амбициозными целями

Привлекательное вознаграждение и возможности целевого развития

JOBV1_EN