Менеджер проектов SAP с акцентом на координацию миграции данных (m/f/x)

Доверяйте чему-то новому, выходите за пределы самого себя и переопределяйте границы возможного. Это именно то, чем наши сотрудники могут и должны заниматься ежедневно. Установить темп наших инноваций и сделать его великолепным. Потому что за каждой успешной компанией стоит много интересных людей.

Сотрудники ZEISS работают в открытой и современной среде с многочисленными возможностями для развития и дальнейшего обучения. Наша культура характеризуется экспертными знаниями и командным духом. Все это поддерживается особой структурой собственности и долгосрочной целью Фонда Карла-Зейсса: продвигать науку и общество вместе.

Сегодня смело. Вдохновляй завтра.

Разнообразие является частью Зейсса. Мы с нетерпением ждем вашего заявления независимо от пола, национальности, этнического и социального происхождения, религии, мировоззрения, инвалидности, возраста, а также сексуальной ориентации и идентичности.

Примените сейчас! Менее чем за 10 минут.

Планирование, координация и осуществление тестовых и продуктивных миграций в рамках SAP S/4 HANA

Координация миграционной команды и групп доставки и партнеров

Поддержка управления проектами в применении подходящих методов миграции данных и разработка стратегий для конкретных проектов

Создание миграционных планов, миграционных концепций и миграционной отчетности

Мониторинг прогресса, выявление отклонений и интеграция местных потребностей в глобальные шаблоны

Организационная поддержка (термины, семинары и т.д.) по всем темам, связанным с миграцией

Опыт применения методов и стратегий миграции в рамках реализации проектов SAP S/4HANA

Опыт координации миграции при планировании, осуществлении и мониторинге миграции больших данных

Полное высшее образование или сопоставимая квалификация в соответствующей области

Опыт в области развития и планирования миграции и картографирования

Доказанная способность координировать кросс-функциональные команды, включая внутренний ИТ-персонал и внешних партнеров

Отличные организационные и коммуникативные навыки

Умение работать в быстро меняющейся среде, устанавливать приоритеты и принимать решения

Возможность работать в виртуальных и распределенных командах, включая готовность к путешествиям

Очень хорошее знание немецкого и английского языка в слове и письме