Культура производительности руководителя проекта (ж/м/д)

О компании

Мы ищем людей, которые верят в положительную силу энергии и собственную силу для продвижения вперед. Они знают, насколько важны энергия и инфраструктура, и как велики возможности для формирования будущего с ними для всех. Потому что мы одинаковые: большая, активная компания, которая делает дверь широкой для людей, которые вместе с нами вносят реальные изменения. Мы - Е. Ты тоже?

Наше предложение Мы хотим, чтобы наши сотрудники чувствовали себя в безопасности во всех отношениях. Именно поэтому мы придаем большое значение постоянному сотрудничеству, обеспечению безопасных рабочих мест, регулярным проверкам здоровья, индивидуальной интеграции и дальнейшему развитию. Финансовые надбавки и надбавки обеспечивают дополнительную безопасность.

Другие преимущества: 30 дней отпуска Финансовые дополнительные услуги, такие как праздничные и рождественские деньги, прибыль, эффективные услуги, модели конвертации платежей и пособие на ребенка Лизинговые предложения для мобильных и велосипедов Скидка на билет в Германию Гибкие рабочие модели, такие как неполный рабочий день и домашний офис Подробнее о наших разнообразных услугах работодателя с первого взгляда Различные задачи Управление программами и управление прогрессом Они отвечают за мониторинг и координацию важных программных мероприятий - от планирования до контроля за успехом - и обеспечивают, чтобы меры осуществлялись структурированным образом. Отчетность и прозрачность Они разрабатывают четкие и понятные отчеты, приборные панели и визуализации, которые показывают, как далеко мы находимся и куда мы хотим идти. Так что сделайте прогресс видимым и контролируйте обоснованные решения. Анализ и оптимизация Они анализируют данные из разных источников (например, цифровые платформы, инструменты обратной связи и т. д.) и подготавливают их соответствующим образом. Они получают конкретные возможности оптимизации для дальнейших действий. Коммуникация и управление действиями Они поддерживают целенаправленные меры по укреплению культуры производительности и вносят вклад в структурированную коммуникацию, чтобы обеспечить устойчивую работу. Организация & документация Они держат актуальную информацию о программах, документируют важные встречи и обеспечивают актуальность всех заинтересованных сторон. Убедительный профиль Вы закончили обучение в области делового администрирования, бизнес-информатики, психологии, социологии, коммуникационных наук или сопоставимого курса степени, а также не менее 5 лет профессионального опыта в области управления проектами, отчетности, мониторинга или в контексте программ трансформации У них хорошее чувство данных, KPI и отношений, и они понимают, как получить ощутимые импульсы для практики. Они приносят опыт в управлении проектами, в идеале в отчетности, мониторинге или в контексте программ трансформации. Они работают структурированно, независимо и не упускают из виду сложные темы. Они имеют удовольствие активно формировать организации и хотят способствовать культурным изменениям не только, но и измеримо. О районе У вас есть страсть к культурным преобразованиям в компаниях и вы хотите достичь устойчивых результатов? Хотите взять на себя ответственность и работать в команде, которая сочетает в себе культуру и производительность? Тогда вы спроектируете EnBW завтрашнего дня вместе с нами! Энергетический переход и рыночные возможности формируют нашу повседневную жизнь, при этом инвестиционные потребности и возможности роста превышают финансовую маржу. Необходим рост и дальнейшее развитие организации в рамках «производительности в росте». Мы достигаем этой цели только через устойчивую корпоративную культуру. В этом году мы определили две основные цели: улучшение сотрудничества и принятие решений. Программа «Культура производительности» является важным строительным блоком для устойчивого улучшения EnBW и установления более сильной ориентации производительности. Давайте реорганизуем и сплотим организацию так, чтобы лучшие идеи были видны и реализованы. Орган должен быть закрыт до 31.12.28. Контакт Интересно? Примените онлайн прямо сейчас! Для этого не требуется письмо, при необходимости мы задаем несколько конкретных вопросов в нашей заявке. В дополнение к EnBW наша команда по подбору персонала представит дополнительные корпоративные компании. Изабель Мецманн | i.metzmann@enbw.com рада ответить на любые вопросы.

Все люди приветствуются с нами, независимо от пола, возраста, сексуальной идентичности, происхождения, религии, мировоззрения, с инвалидностью или без нее.

Наша информация о защите данных для заявителей (w/m/d). Рекрутер Изабель Мецманн | i.metzmann@enbw.com JOBV1_EN