Координатор управления объектами (м/ж/д)

• SOS-Kinderdorf e.V. является известной организацией по оказанию помощи и бесплатным некоммерческим учреждением по оказанию помощи детям и молодежи с 38 учреждениями на всей федеральной территории и около 5200 сотрудников.

SOS-Hof Bockum (в районе

• Люнебурга) является учреждением SOS-Kinderdorf e.V. для социальной и профессиональной интеграции взрослых людей с психическими расстройствами. Для около 100 человек в признанной мастерской для инвалидов существуют дифференцированные формы жилья и возможности работы.

• Для нашего SOS-Hof Bockum мы ищем
• Управление проектами (m/w/d) неполный рабочий день (30 часов /
• Где)

SOS-Hof Bockum включает в себя две локации в

• Амелингхаузене и
• Бокуме в районе
• Люнебурга с 22 зданиями, которые управляются руководством здания. В качестве координатора вы берете на себя технический контроль за всеми структурными мероприятиями и обеспечиваете надежную, экономическую и ориентированную на спрос поддержку сайтов. Организация рабочих процессов на интерфейсах
• Контроль за техническим обслуживанием, ремонтом, ремонтом и устойчивым удалением выявленных дефектов регулярные посещения объектов и мониторинг, техническое обслуживание и эксплуатационная безопасность строительных и технических установок
• Координация деятельности иностранных компаний, а также сбор, тестирование и ввод в эксплуатацию услуг по техническому обслуживанию и строительству
• Обеспечение стандартов качества и правовых требований к работе, экологической и эксплуатационной безопасности, включая правила DIN и DGUV
• Сотрудничество с представителями по безопасности, строительным блоком и другими внутренними интерфейсами, а также участие в заседаниях
• Комитета по безопасности добросовестное осуществление мер по защите интересов

У вас есть организационные навыки, чувство ответственности и структурированный способ работы. Вы приносите ярко выраженный ручной менталитет. Вам нравится брать на себя ответственность и помнить о процессах. Вы готовы работать в соответствии с требованиями законодательства, касающимися вашей деятельности. Имея дело с людьми, о которых заботятся, вы поддерживаете профессиональные отношения близости и расстояния.

• Ваши финансовые преимущества
• Привлекательная, ориентированная на TVöD зарплата
• Ежегодные специальные выплаты и денежные пособия 100-процентная пенсионная схема, финансируемая работниками, составляет 6,9 % от ежемесячной валовой заработной платы в т.ч. Страхование нетрудоспособности по доходам
• Дешевый Jobradleasing (включая электронные велосипеды) обширный пакет других услуг, таких как дополнения к естественным лечебным процедурам, стоматологическому протезу, визуальным средствам и т. Д. Добровольные социальные пособия, такие как гранты на свадьбу, рождение или усыновление ребенка SOS-портал Corporate Benefits с разнообразными экономически эффективными предложениями известных брендов из всех актуальных сфер жизни – например, технологии, путешествия, мода, жизнь и многое другое
• Как член
• Объединенной ассоциации, SOS-Kinderdorf e.V. и ее сотрудники имеют доступ к специальным условиям многочисленных провайдеров. Совместимость частной и профессиональной жизни 31 день отпуска плюс свободные дни 24 и 31 декабря
• Схемы специальных отпусков
• Возможность работать мобильным после консультации
• Командные мероприятия (например, торжества, экскурсии, культура)
• Сохраняйте кредиты на своем личном счете и выполняйте профессиональные простои (субботние)
• Профессиональное и личностное развитие в т.ч. Медицинское обслуживание гибкая поддержка продолжения и продолжения профессиональной подготовки путем предоставления исключений и финансовой поддержки
• Корпоративный фитнес с Wellpass: доступ к общенациональной сети спортивных залов, бассейнов и онлайн-курсов
• Служба поддержки с Voiio:
• Конфиденциальные консультации и поддержка сотрудников в профессиональных и частных задачах, включая коучинг, краткосрочный уход за детьми и родственниками, специализированное размещение и программы профилактики заболеваний
• Очень обширный каталог мероприятий с многочисленными семинарами по профессиональному и личностному развитию многодневная новая встреча сотрудников с возможностями обмена и взаимодействия воспользоваться нашим опытом и высоким уровнем знаний в качестве общенационального сторонника помощи детям и молодежи