Менеджер по кредитным рискам

О возможности: Готовы ли вы ускорить свою карьеру? N26 ищет менеджера по кредитным рискам для дальнейшего развития функции кредитного риска в передовом технологическом банке, создания инструментов кредитного анализа, управления рисками и контроля, разработки кредитных процессов на основе современных технологий, а также новейших правил в сотрудничестве с ведущими бизнес- и технологическими экспертами и принятия ключевой роли в кредитном бюро N26s. Кто мы такие: N26 переосмыслил банковское дело для современного цифрового мира. Технологии и дизайн расширяют возможности всего, что мы делаем, и именно так мы создаем глобальную банковскую платформу, которую мир любит использовать. Мы устранили физические ветки, документы и скрытые сборы за элегантный цифровой опыт и максимальную экономию. Дать людям возможность жить и прокладывать себе путь — вот что заставляет нас вставать с постели по утрам и вдохновляет на работу, которую мы делаем. Штаб-квартира находится в Берлине с офисами в нескольких городах Европы, включая Вену и Барселону, а также с командой из 1500 человек более 80 национальностей.

Дальнейшее развитие Функции кредитного риска N26 для нашего казначейского бизнеса в отделе кредитных рисков, чтобы соответствовать инвестиционным целям N26 и стремлениям к лидерству в области рисков. Проведение кредитных проверок и рейтингов для крупных контрагентов (например, государственного сектора, финансовых учреждений), обеспечение соблюдения внутренних политик и нормативных требований (например, KWG, MaRisk, EBA Guidelines) Способствовать развитию управления кредитными рисками, рейтинговых систем и процессов кредитования Поддержка в оценке, мониторинге и отчетности по казначейским портфелям Содействовать инициативам по улучшению процессов обработки данных, выявляя возможности для автоматизации и повышения эффективности отчетности о рисках и управления данными Способствовать повышению роли отдела кредитных рисков для N26, помогая разрабатывать передовые кредитные решения для нашего казначейского бизнеса, оперативно готовить кредитные / инвестиционные решения и осуществлять кредитный контроль. Поддержка дальнейшего развития современных методов, процессов и средств контроля кредитного анализа на протяжении всего жизненного цикла (кредитное решение, кредитный мониторинг и раннее предупреждение, усиленное и проблемное управление кредитами) Поддерживать дальнейшее развитие стратегии казначейства, управления, методологии и рамок процесса в соответствии с соответствующим законодательством и регулированием (например, KWG, MaRisk, EBA Guidelines) и применимыми передовыми практиками. Партнерство с казначейством Группы, рынками капитала и корпоративными финансами, контролем рисков, бухгалтерским учетом, регулятивной отчетностью и департаментами для реализации кредитных требований, содействия обеспечению прозрачности и соблюдения применимых кредитных правил и положений, а также содействия созданию культуры риска в организации

Предыстория Степень бакалавра в области финансов, экономики или сопоставимой области; дополнительная квалификация (например, степень магистра в соответствующей области, сданные экзамены CFA) является сильным плюсом 5+ лет опыта в управлении кредитными рисками, корпоративном кредитном анализе, в идеале с воздействием структурированных продуктов; предыдущий опыт в FinTech, казначейские операции - это плюс Навыки Глубокий опыт оценки и мониторинга кредитных рисков для кредитного бизнеса Возможность оценки кредитоспособности контрагентов (рейтинги, финансовые показатели, чувствительность к рыночным условиям) в казначейских кредитных рисках Понимание кредитного бизнеса по всей цепочке создания стоимости (например, кредитное решение, мониторинг и раннее предупреждение) и согласованные процессы и средства контроля Опыт реализации проектов по внедрению новых нормативных требований, сложным изменениям кредитного процесса и/или оцифровке кредитного процесса Практические знания о регулировании кредитного риска (например, KWG, MaRisk, EBA Guidelines, Basel), его реализации в кредитных процессах и взаимодействии с внутренними / внешними аудиторами Приятно иметь: знание ABS (RMBS, ABCP), Repo, Reverse Repo, секьюритизированного кредитования и других структурированных продуктов, с пониманием структур секьюритизации и показателей риска Опыт работы с процессами управления данными о рисках является сильным плюсом Сильные аналитические и количественные навыки и способность самостоятельно генерировать идеи Знакомство с базовыми командами SQL и готовность к дальнейшему развитию навыков SQL. Знание и знание Python в Bloomberg - это плюс Свободный английский (немецкий - плюс). черты Внимание к деталям и сильное аналитическое мышление Автономное отношение и подход «сделай что-нибудь» Строгое критическое мышление и стремление улучшить статус-кво Любопытство о новых технологиях и открытость ума для разрушения существующих операционных моделей Хорошие коммуникативные навыки Гибкость в быстро меняющейся среде Активно помогайте себе и команде быть успешными Позитивное и совместное мышление Будет продолжать учиться и действовать на основе прямой обратной связи

Что в нем для вас: Ускорьте свой карьерный рост, присоединившись к одной из самых обсуждаемых проблем в Европе. Преимущества для сотрудников, которые варьируются от конкурентного бюджета на личное развитие, работы из домашнего бюджета, скидок до членства в фитнесе и велнес, языковых приложений и общественного транспорта. В качестве сотрудника N26 у вас будет доступ к премиум-подписке на вашем личном банковском счете N26. А также подписки для друзей и членов семьи. Дополнительный день ежегодного отпуска за каждый год службы. Высокая степень автоматизации и доступ к режущим технологиям - все это при работе с дружной командой сверстников разных национальностей, жизненного опыта и семейных статусов. Переездной пакет с визовой поддержкой для тех, кто в ней нуждается. Равные возможности: Мы признаем, что наша сила проявляется в наших людях и в различных перспективах, которые они привносят в нашу рабочую силу. Мы стремимся создавать талантливые и разнообразные команды, чтобы обеспечить успех нашего бизнеса и дать возможность нашим людям полностью реализовать свой потенциал. Мы искренне приветствуем и поощряем заявки от людей всех слоев общества, культур, полов, сексуальной ориентации, способностей, нейроразнообразия и возрастов. Мы стремимся к созданию инклюзивного рабочего пространства, где каждый чувствует себя ценным и уважаемым, свободным от домогательств и дискриминации. Если вам нужно что-то сделать, чтобы процесс подачи заявки работал для вас, пожалуйста, сообщите нам об этом, связавшись с Candidate.exp@n26.com Посетите наш веб-сайт, чтобы узнать больше о разнообразии, справедливости и инклюзивности на N26. JOBV1_EN