специалист по бытовым услугам (м/ж/д)

Домашняя экономика (m/w/d)

Расположение: Лангенфельд Замена: LVR Association for LivingPlusLife E6 TVEd Рабочее время Полный или неполный рабочий день неограниченный Начало оккупации: 01.09.2026 или в следующий раз Крайний срок подачи заявки: ** 15.08.2026

Это ваши задачи

В качестве Publicity (m/w/d) в LVR-Verbund für WohnenPlusLiving вы играете центральную роль в домашнем уходе и поддержке наших клиентов. Существует широкий спектр мероприятий, в том числе:

• Они обеспечивают бытовое обслуживание, приготовление пищи, шопинг, услуги прачечной, уборку и уход за комнатами в жилых районах региона, адаптированных к потребностям и потребностям людей с ограниченными возможностями.
• Они направляют наших клиентов в области бизнес-задач и передают экономические навыки.
• Они работают с педагогическими и сестринскими специалистами.
• Они обеспечивают соблюдение гигиенических норм и внедрение стандартов качества.

Хорошо знать:

• Заявка делается на 4 дня в жилой зоне в Лангенфельде и 1 день в неделю в жилой зоне в Хилдене.

Мы предлагаем вам

Безопасное рабочее место Мы предлагаем вам стабильность и безопасную деятельность в открытой и социально значимой рабочей среде.

*Обзоры * Вместе мы определяем для вас индивидуальные цели в регулярных беседах. Мы также предлагаем вам полный спектр непрерывного образования и обучения, а также возможность познакомиться с другими областями LVR.

Работать с SINN С нами вы будете каждый день с хорошим чувством работы, чтобы сформировать будущее в здравоохранении и внести ценный вклад в людей в Рейнской области.

Тарифные льготы Помимо тарифной зарплаты после ТВё D получать Они обеспечивают дополнительные финансовые преимущества и надбавки, такие как ежегодный специальный платеж, трудовые пенсии, эффективные с точки зрения активов пособия и ориентированный на результат платеж на основе индивидуального целевого соглашения.

Культурный опыт В наших музеях LVR у вас есть бесплатный вход и вы можете познакомиться с искусством, историей промышленности или археологией. В постоянных и временных выставках вас ждут разнообразные темы и увлекательные образовательные и досуговые программы.

Общее признание и открытость Мы всегда встречаемся с взаимной признательностью и работаем друг с другом в разных отделах. Поэтому мы хотели бы активно создавать пространство для диалога и передачи знаний и открыты для новых идей и изменений.

Это принесет вам

Подготовка к занятию:

• Они имеют, по крайней мере, завершенную 3-летнюю подготовку для проверенного государством внутреннего или эквивалентного обучения.
• Они принадлежат действующей лицензии на пассажирские автомобили.

Женская ценность:

• Они обладают социальной компетентностью, основанной на уважении и доверии к людям с психическими расстройствами.
• Они обладают хорошими техническими знаниями, организационными навыками, готовностью к использованию и гибкостью, а также способностью работать независимо.

Что нам нужно

Сделай разницу!

Обращайтесь в ассоциацию LVR для WohnenPlusLive и вместе с нами создайте инклюзивное общество. Мы с нетерпением ждем встречи с вами!

Поделимся радостью жизни и открытыми перспективами!

Кто мы такие

LVR ассоциация для WohnenPlusLife (LVR ассоциация WPL) является одним из крупнейших поставщиков услуг для людей с ограниченными возможностями.

• когнитивные и множественные нарушения
• психические расстройства Высокая социальная интеграция
• Расстройство аутистического спектра

в Рейнской области. Около 3100 сотрудников предоставляют индивидуальное и общее жилье и услуги поддержки для более чем 3300 взрослых с ограниченными возможностями в специальном жилье, в собственной квартире и в районе ежедневной структуры.

Landschaftsverband Rheinland (LVR) работает как муниципальная ассоциация с около 22 000 сотрудников для 9,8 миллиона человек в Рейнской области. С его 41 школой, десятью клиниками, 20 музеями и культурными учреждениями, четырьмя учреждениями помощи молодежи, Landesjugendamt и Ассоциацией LVR для WohnenPlusLiving, он выполняет задачи, которые выполняются по всей Рейнской области. LVR является крупнейшим в Германии поставщиком услуг для людей с ограниченными возможностями и стремится к интеграции во все сферы жизни. «Качество для людей» — его главный принцип.

LVR означает разнообразие. Наша цель заключается в том, чтобы отразить это в нашей структуре рабочей силы. **

Для получения общей информации об Ассоциации жилищного строительства PlusLife и Рейнской ландшафтной ассоциации см. [www.wpl.lvr.de] (http://www.wpl.lvr.de) и [www.lvr.de] (http://www.lvr.de).

Мы разбудили твой интерес?

Миссис Джулия Бус-Нааке [смотри номер телефона в исходном объявлении] Нам это нужно от вас на немецком языке

• Пишу.
• CV
• действующее свидетельство о работе или текущая оценка
• Доказательства о завершении обучения/учебы

Если вы получили степень обучения/обучения за рубежом, пожалуйста, представьте доказательства эквивалентности/признания компетентного органа для вашей профессиональной квалификации**. Центральный офис для иностранного образования (ZAB), в регулируемых профессиях обучения и обучения, является ответственным районным правительством. Дополнительную информацию см. на [Economic Service Portal.NRW] (https://service.wirtschaft.nrw/internationales-arbeit/berufssaniden/berufs/).

Качество — это наша цель

В уважительном сопровождении, заботе и лечении людей качество наших услуг является нашим стандартом для наших действий. Для наших клиентов мы хотим быть лучше и лучше.

Равные возможности для LVR

LVR стремится к организационной культуре, которая характеризуется взаимным уважением. Каждый человек должен быть оценен независимо от пола и гендерной идентичности, сексуальной ориентации и идентичности, возраста, инвалидности, этнического происхождения и национальности, религии и убеждений или других характеристик, которые делают социальное разнообразие.

Являясь государственным работодателем, РЖД способствует фактическому достижению равенства между женщинами и мужчинами и оказывает влияние на устранение существующих недостатков. В течение более 30 лет РЖД выполняет эту задачу с помощью мер по сбалансированной структуре занятости, поощрению женщин, например, на руководящих должностях, с целью содействия согласованию работы и работы по уходу в качестве семейного работодателя или в своих технических задачах для повышения гендерной чувствительности.

Рабочие места:

40724 Хилден, NORDRHEIN_WESTFALEN, Германия

40764 Лангенфельд (Рейнланд), NORDRHEIN_WESTFALEN, Германия