Менеджер по коммуникациям в области устойчивого развития (м/ж/д)

SAF-HOLLAND является ведущим мировым производителем сборок и компонентов для прицепов, грузовиков и автобусов. На шести континентах в SAF-HOLLAND работает около 5500 преданных своему делу сотрудников. Ассортимент продукции включает системы осей и подвески для прицепов, а также полуприцепы и системы сцепления для грузовых автомобилей, прицепов и полуприцепов, а также тормозные и EBS системы. Кроме того, SAF-HOLLAND разрабатывает инновационные продукты для повышения эффективности, безопасности и экологичности коммерческих автомобилей.

В SAF HOLLAND мы привержены инклюзивной культуре взаимного уважения. Равенство и разнообразие – это, безусловно, часть нашей культуры ценностей. Более подробную информацию см. на веб-сайте SAF-HOLLAND Group. Станьте частью нашей истории успеха.

Создание и дальнейшее развитие нашей внешней и внутренней коммуникации в области устойчивого развития Сопровождение подготовки отчета об устойчивом развитии в ЦСРР совместно с департаментом ESG и контроль за проведением аудитором аудита Интерфейс отчетности между командой связи, отделом ESG и держателями функций ESG Перевод оперативного содержания нашей деятельности ESG в целостные подходы к управлению, а также коммуникационные материалы и соответствующую внешнюю отчетность Представление других тем коммуникации ESG, таких как рейтинги и рейтинги или запросы клиентов / инвесторов / банков, коммуникационные кампании и события Поддержка внешних и внутренних корпоративных и рыночных коммуникаций, в том числе при подготовке финансовых отчетов, пресс-релизов, писем сотрудников, веб-сайта и т.д.

Успешно завершенная программа бакалавриата в области делового администрирования, финансов, устойчивого развития или аналогичного Не менее 3 лет профессионального опыта, из которых не менее 2 лет опыта в области отчетности / коммуникации в области устойчивого развития Страсть к темам устойчивости и отчетности Обширный опыт в нормативной среде актуальных тем ESG Возможность сделать сложный контент понятным и представить как письменный, так и визуально привлекательный Опыт работы в других областях корпоративного общения, а также международный опыт работы и межкультурная осведомленность являются полезными. Очень хорошее знание немецкого и английского языка в слове и письме

Решение-ориентированное, независимое и структурированное функционирование и расстановка приоритетов рабочих задач

Будущая работа Гибкий дизайн рабочего времени, возможность мобильной работы Плоские иерархии с пространством для идей и совместного дизайна Привлекательные рамочные условия в соответствии с IG Metall, например, 30 дней отпуска Возможности в области профессиональной подготовки Корпоративные преимущества и другие преимущества для наших сотрудников

JOBV1_EN