Техническая помощь — управление строительством / планирование / документация (м/ж/д)

• Мы, группа компаний Nibler, являемся национальным поставщиком комплексных услуг для всех строительных и сборочных работ в области строительства кабельных каналов, дорожного строительства, дорожного освещения, транспортных технологий и стального строительства.

В 8 наших офисах, расположенных в южной части

• Германии, мы нанимаем около 700 квалифицированных сотрудников и обслуживаем флот, оснащенный самыми современными транспортными средствами и оборудованием. Вы поддерживаете управление строительством в планировании, подготовке и организации наших строительных проектов, в частности, в гражданской и управленческой инженерии. Вы берете на себя независимую координацию встреч и переписки с внешними партнерами, клиентами и органами власти. Вместе с руководством строительства вы будете участвовать в проектировании, контроле выставления счетов и окончательном выставлении счетов за строительные мероприятия. Вы несете ответственность за полную документацию о ходе строительства, доверительные данные на цифровых порталах и начинаете отчетность с MS Office. Вы автоматически получите разрешения и запросите правила дорожного движения (VAO), чтобы обеспечить плавный процесс.

• Вы прошли техническое обучение (например, технический дизайнер: в, конструктор строительства: в, геодезист: в и т. д.) или завершили коммерческое обучение с техническим профессиональным опытом. Вы приносите по крайней мере 2 года профессионального опыта в области гражданского строительства или в области инженерии управления. Вы работаете в команде, ориентированной, структурированной, независимой и перспективной
• Вы хорошо знаете, как использовать Excel и Outlook, и в идеале владеете лицензией класса B. У вас есть защищенный немецкий (C1) и английский (B2) в слове и письме.

30 дней оплачиваемого отпуска / года и специального отпуска при рождении / развитии / развитии и т. Д. Привлекательный пакет заработной платы с регулярным повышением заработной платы (по тарифу), рождественские деньги и праздничные деньги, а также ежегодный бонус, связанный с производительностью. Оплата безналогового питания

• Профессиональная пенсия (ежемесячный грант работодателя 30,00 евро)
• Лояльность стоит того (дополнительная месячная зарплата в 10, 20 и 30 лет службы). Современный флот и рабочее оборудование
• Высококачественная рабочая одежда
• Медицинская помощь
• Обучение (внутреннее и внешнее)
• Премиум за «работники продвигают сотрудников»
• Бесплатная парковка
• Каталог внутренних выгод (например, EGYM Wellpass)
• Командные мероприятия (например, празднование
• Рождества)
• Оборудование с высококачественным ИТ-оборудованием (например, смартфон, планшет, ноутбук)
• Высококачественные рубашки поло и толстовки для свободного использования