Сервисная группа Leiter (б/м/див.)

Хотите превратить свои идеи в полезные и значимые технологии? Будь то в области мобильных решений, потребительских товаров, промышленных технологий или энергетики и строительных технологий - с нами вы улучшаете качество жизни людей во всем мире. Добро пожаловать в Bosch. Система Bosch Sicherheits Компания GmbH с нетерпением ждет вашей заявки!

Вид занятости: неограниченный Время работы: Полный рабочий день Место работы: Нюрнберг Как команда менеджера по обслуживанию, вы несете ответственность за разработку и реализацию стратегии регионального обслуживания (например, сочетание региональных ресурсов, региональное управление партнерами). Вы руководите лидерами группы в сфере обслуживания, СДМ в доверенной вам области, работа в области кадрового планирования в соответствии с ТБП вносит значительный вклад в достижение наших экономических целей и содействие успеху вашего региона. Благодаря тесному сотрудничеству с другими областями, убедитесь, что обмен опытом и передовой практикой имеет место и что организация подвергается постоянному дальнейшему развитию. Вы определяете проактивные риски и возможности, а также потенциал для новых и цифровых услуг и вырабатываете эффективные стратегии действий для вашей области ответственности. Кроме того, вы несете ответственность за выполнение и принятие в обслуживании или реализации (MSA / WSA, небольшие заказы, ...), а также за строительство партнеров и послеподрядчиков и, при необходимости, за инициирование соответствующих контрмер в случае отклонения мощности и являются прямыми контактными лицами в эскалации с клиентом (бывшими клиентами и GeFs).

Обучение: завершенная коммерческая или техническая подготовка, а также дальнейшая профессиональная подготовка в качестве фермера (w/m/div.), промышленного мастера (w/m/div.) или сопоставимая квалификация Опыт и ноу-хау: многолетний профессиональный и лидерский опыт, в идеале в области технологий строительства и безопасности, обширные знания в области строительного и контрактного права и соответствующих руководящих принципов Квалификация: Знание нашего продуктового портфеля желательно Личность: Их лидерские качества имеют решающее значение для создания культуры доверия, сотрудничества и постоянного совершенствования. Методы работы: высокие коммуникативные навыки для сотрудников, коллег и клиентов Языки: текущие немецкие и английские навыки Мобильность: региональная готовность

Баланс между работой и жизнью: Гибкая работа с точки зрения времени, местоположения и модели работы. Здоровье и спорт: широкий спектр оздоровительных и спортивных мероприятий. Детский сад: услуги по уходу за детьми. Скидки для сотрудников: Преимущества для работников. Свободное пространство для творчества: свободное пространство для творчества. Социальное консультирование и уход: Социальное консультирование и брокерские услуги.

Будущий отдел кадров или отдел будет рад сообщить вам об индивидуальном каталоге услуг. .