Инженер по управлению технологическими процессами – временно (ж/м/д)

Имея более 4600 сотрудников, берлинские водные компании являются крупнейшей компанией в секторе водоснабжения и водоотведения в Германии. Как предприятие земли Берлина, мы проектируем и продвигаем берлинский мегаполис, который спасает жизнь. Берлинские водные компании считаются стабильными предприятиями и надежными работодателями за пределами города. Идентификатор работы: 3764 Расположение: Schönefeld, улица на канализационном заводе 4 Старт / Рамочные условия: отныне / ограниченный родительский и родительский отпуск Место включает в себя готовность. Мы обеспечиваем ежегодную профессиональную очистку более 250 миллионов м3 сточных вод для Берлина и его окрестностей. С нашими коммерческими и коммерческими коллегами мы обеспечиваем очистку сточных вод.

Определение процедурных требований для соблюдения правовых, административных и эксплуатационных рамочных условий очистки сточных вод и/или осадков Проверка операционных данных и оценка операционных результатов, особенно в соответствии с нормативными, экономическими и бизнес-целями Разработка или адаптация и внедрение процедур и создание инструкций по улучшению операционных результатов Выявление и описание требований к закупкам и инвестициям, координация с лицами, принимающими решения, и принятие необходимых мер Активная передача знаний сотрудникам: внутренние и общественные отношения

Мастер-процесс Инжиниринг со знаниями в соответствующих задачах Альтернативно: Мастер технологии окружающей среды или Мастер теплоэлектростанции технологии с глубокими знаниями в соответствующих рабочих задач Обширные знания процесса, завода, окружающей среды, автоматизации и технологии электростанции и машиностроения Хорошие деловые знания Знания в области охраны окружающей среды, действующего законодательства (включая водное право, охрану от попадания) и безопасности труда Безопасная обработка специализированного программного обеспечения например. Pi, SAP, ACRON водительское удостоверение Желаемый B Проникнутая способность команды, ориентированное на решение мышление, а также высокая степень ответственности и самодостаточности

Инновационные технологии для водного цикла Берлина Устойчивая защита окружающей среды посредством активных исследований Чувственные задачи с ответственностью и командным духом Различные перспективы карьерного роста и продвижения по службе (например, программа женского лидерства, индивидуальные планы развития персонала, внутренние возможности обучения) Сбалансированный баланс между работой и личной жизнью: 39-часовая неделя, 30 дней отпуска / года, с соответствующей деятельностью, мобильная работа до 3 дней / недели, различные модели рабочего времени (например, саббатическое, скользящее время, неполный рабочий день, 10 дополнительных праздничных дней через конвертацию заработной платы и т. д.), профессиональное пенсионное обеспечение (VBL), эффективные услуги (VWL), надбавка за работу в немецком билете, корпоративные льготы Платежи Предлагаем Вам компенсацию в группе 12 оплаты труда по коллективному договору коммунальных услуг (ТВ-В). В зависимости от наличия личных условий группировка может также иметь место в более низкой группе зарядов. JOBV1_EN