Архитектор или инженер (f/m/d) в качестве руководителя проекта

Дюссельдорфский филиал строительно-недвижимой компании штата Северный Рейн-Вестфалия (BLB NRW) ищет один/а Архитектор/архитектор или инженер (w/m/d) Строительная и имущественная компания NRW является собственником, арендодателем и оператором практически всех объектов недвижимости штата Северный Рейн-Вестфалия. Имея около 4000 зданий, арендную площадь около 10,3 миллиона квадратных метров и годовой доход от аренды около 1,5 миллиарда евро, мы управляем одним из крупнейших и самых требовательных портфелей недвижимости в Европе. Более 2800 сотрудников работают в штаб-квартире в Дюссельдорфе и семи филиалах. Работа с реализацией климатически нейтрального регионального управления к 2030 году! Вы также можете спроектировать климатически нейтральный портфель недвижимости NRW с нами! Более подробную информацию можно найти на нашем сайте. Ваши преимущества – Вы можете с нетерпением ждать этого! С нами вы можете работать гибко с 06:00 до 20:00, без фиксированного основного рабочего времени и учетной записи скольжения времени. Домашний офис/мобильная работа: Мы предлагаем вам возможность работать до 60% в неделю на мобильных устройствах со всей Германии. Вы получаете выгоду от неопределенного и долгосрочного безопасного рабочего места с привлекательными условиями. На борту: Вы начинаете с первого дня с индивидуального плана регистрации и личного наставничества. Обучение и карьера: Мы поддерживаем вас через нашу внутреннюю академию непрерывного образования и разрабатываем ваш личный и профессиональный карьерный путь с вами. Трудовая пенсия: С нашей профессиональной пенсионной системой VBL вы можете получить базовую страховку на пожизненную пенсию. Устойчивость: Мы берем на себя роль модели мер по сокращению выбросов CO2 по всей стране. Вы также можете спроектировать климатически нейтральный портфель недвижимости NRW вместе с нами! Уникальные строительные проекты: Вы получите захватывающее представление об универсальных и экстраординарных строительных проектах NRW. Отдел управления строительством JVA строит, реконструирует и работает с менеджерами по строительству, объектам и строительству четырех судебных тюрем, а также двух центров содержания молодежи в Дюссельдорфе, Вуппертале и Ремшейде. Мы ищем восторженных людей для управления отдельными зданиями или частями зданий в общем проекте строительства для базовой реконструкции судебной системы Вуппертал-Вохвинкеля, которую мы осуществляем в несколько этапов строительства.

Они работают в междисциплинарных строительных проектных командах с различными дисциплинами, такими как гражданское строительство, коммунальные технологии и электротехника. Они предоставляют услуги планирования или услуги частичного планирования в соответствии с HOAI incl. Планирование потребностей и необходимые технико-экономические обоснования При подборе и оформлении фрилансерских услуг, Они отвечают за контроль, качество и производительность инженерных офисов и компаний-экспортеров. Они работают в планировании, награждении, контроле и выставлении счетов за строительные услуги.

У вас есть успешно завершенная степень (диплом / бакалавр / магистр) по дисциплинам Архитектура, управление строительством, строительство на складе, гражданское строительство или экономическая инженерия или сопоставимая степень. Дополнительные требования: Они имеют не менее трех лет профессионального опыта в сфере недвижимости, предпочтительно в области гражданского строительства. Вы обладаете надежными знаниями об общих продуктах Microsoft Office Кросс-департаментская акция для вас естественна, и вы рады общаться с внутренними и внешними контактными лицами. У вас есть желание и возможность управлять служебным автомобилем, а также для проверки безопасности в соответствии с Законом об обзоре безопасности NRW.

В зависимости от личных и эксплуатационных требований, взимается плата для сотрудников из группы оплаты E 10 до E 13 TV-L (приблизительно 50 000,00 € - прим. 82.000,00 € в год) со всеми согласованными социальными услугами (например, профессиональные пенсии). Статусное приобретение лучевых заявителей возможно до офиса класса A 12 LBesO A. Что делает нас: Желаем людям со страстью и индивидуальностью, желающим участвовать в неординарных проектах. BLB NRW активно содействует равенству всех сотрудников и поэтому приветствует заявки для людей, независимо от их культурного и социального происхождения, возраста, религии, мировоззрения, инвалидности (§ 2 SGB IX) или сексуальной идентичности. Мы приветствуем заявки от инвалидов и людей, которые равны им, и будем принимать их во внимание с одинаковой пригодностью и с учетом правовых норм. Мы также особенно удовлетворены заявлениями женщин и отдаем им предпочтение в соответствии с национальным законом о равенстве. Тело также можно использовать неполный рабочий день. Мы живем в корпоративной культуре открытости, разнообразия и признания и, таким образом, создаем среду, в которой личный потенциал может наилучшим образом развиваться. JOBV1_EN