Facility Management - Управление персоналом / Экономическое планирование / Управление проектами (м/ж/д)

Старые и сестринские центры были созданы в 1996 году как частное предприятие и преобразованы в коммунальную службу в 2005 году. Компания была создана из традиционных объектов Alteszentrum Rodenbach и Kreisruheheim Gelnhausen - с 247 местами для престарелых, а также около 250 сотрудниками и на сегодняшний день (по состоянию на 1.8.2024) с 988 местами для престарелых, 77 квартирами и апартаментами для обслуживания и общественного питания и более 1100 сотрудниками в качестве крупнейшего муниципального поставщика стационарного ухода за престарелыми. Вы принимаете на себя организационную, человеческую и экономическую ответственность за создание Вы несете ответственность за обеспечение общего качества всех услуг учреждения и представляете учреждение в обществе. Вы координируете участие волонтеров Участие в посредниках

Квалификация для управления установкой по HGBPAV В качестве альтернативы дополнительному образованию специалисту по управлению здравоохранением или завершенным исследованиям Управление медицинской помощью Методологические компетенции в области экономического планирования, управления людскими ресурсами, обсуждения, управления проектами Экспертиза и опыт в управлении стационарными учреждениями по уходу Коммуникативные навыки, командный дух и организационные навыки Радость в общественных отношениях Безопасный, обязательный и в то же время дружелюбный внешний вид с осознанием ответственности, которая приносит должность. Обязательство, эмоциональный интеллект и сильная консультационная и социальная компетентность

Открытая и доверительная рабочая среда Культурный дизайн стационарного учреждения по уходу Безопасное рабочее место и отличный рабочий климат в мощной региональной муниципальной компании Привлекательное, выше среднего вознаграждение по ТВёД (ежегодная специальная выплата, дополнительные пенсии и т.д.) Высокий дизайн игровой комнаты и представительство компании внутри и снаружи JOBV1_EN