Инженер по требованиям – Производственные решения (м/ж/д)

Доверяйте чему-то новому, выходите за пределы самого себя и переопределяйте границы возможного. Это именно то, чем наши сотрудники могут и должны заниматься ежедневно. Чтобы сделать знак с нашими инновациями и сделать возможными великие. Потому что за каждой успешной компанией стоит много интересных людей.

В открытой и современной среде с многочисленными возможностями развития и дальнейшего обучения сотрудники ZEISS работают в культуре, характеризующейся экспертными знаниями и командным духом. Все это поддерживается особой структурой собственности и долгосрочной целью Фонда Карла-Зейсса: продвигать науку и общество вместе.

Сегодня смело. Вдохновляй завтра.

Разнообразие является частью Зейсса. Мы с нетерпением ждем вашего заявления независимо от пола, национальности, этнического и социального происхождения, религии, мировоззрения, инвалидности, возраста, а также сексуальной ориентации и идентичности.

Применять менее чем за 10 минут.

ZEISS #SeeingBeyond #ZEISSDigitalInnovation #ManufacturingSolutions #teamZEISS

Обладая высоким опытом в высокотехнологичном секторе и гибкими методами работы, ZEISS Digital Innovation в рамках ZEISS Group разрабатывает индивидуальные цифровые и программные решения, которые формируют рынки.

Наша команда производственных решений с более чем 200 квалифицированными сотрудниками специализируется на разработке индивидуальных и устойчивых программных решений в области Индустрии 4.0 в рамках группы ZEISS и для клиентов из полупроводникового, автомобильного и машиностроительного секторов. Мы специализируемся на обработке данных, архитектурах межсайтовых платформ и преобразовании существующих программных систем. Таким образом, мы предоставляем нашим клиентам основу для инновационных технологий для поддержки их производственных процессов, таких как предиктивное обслуживание, цифровой двойник и искусственный интеллект, и, таким образом, прокладываем путь для цифрового и автономного производства. Цифровые инновации ZEISS

Цифровые инновации ZEISS Digital Innovation Как инженер по требованиям, вы несете ответственность за идентификацию, документацию и управление требованиями в наших проектах по разработке программного обеспечения и обеспечиваете эффективное управление требованиями с использованием ваших знаний и опыта. Они включают в себя все соответствующие заинтересованные стороны и являются неотъемлемой частью нашей гибкой команды разработчиков. Вместе вы успешно внедряете инновационные программные решения на практике.

Ваши задачи включают в себя: Управление требованиями к строительству в индивидуальных проектах Поддержка владельца продукта Определение, обобщение и документирование подробных требований Создание четких и точных спецификаций, включая варианты использования и истории пользователей, а также уход за отставанием Тесное сотрудничество с командой разработчиков для обеспечения правильного понимания и выполнения требований Деятельность по проверке и валидации

Ваш профиль Вам нравится интерфейс между отделом и разработкой программного обеспечения? Тогда наша команда с нетерпением ждет вас!

У вас также есть следующий профиль: Знания и опыт в области управления требованиями, в частности в методах сбора и консолидации требований и их формулировании и документации Сертификация по IREB (CPRE) или сопоставимая Используемые инструменты для управления отставанием (Microsoft Azure DevOps, Atlassian JIRA) и Microsoft Office Знание хотя бы одного языка моделирования (UML, BPMN, EPK) Опыт использования гибких методов (User Storys, Story Maps, SCRUM) Отличное владение немецким языком и безопасный английский

Также желательно: Знание в области пользовательского дизайна и опыт создания Wireframes (Low-Fidelity-Prototypes) Практический опыт в проектах по разработке программного обеспечения Экспертиза в производственной среде (например, автомобилестроение, машиностроение, полупроводники)

Наши преимущества Как компания-учредитель ZEISS стремится к особому социальному взаимодействию со своими сотрудниками. Примерами являются различные дополнительные оперативные предложения для различных этапов жизни.

Наши сотрудники являются инновационной силой и двигателем нашей компании. Вот почему ты в центре нас.

Профессия и семья: компенсация за сверхурочную работу, гибкие рабочие модели с частичной занятостью и мобильная работа Дополнительные услуги: отмеченные наградами пенсии компании, участие в прибыли компании, многочисленные скидки для сотрудников, грант в Jobticket / JobRad Оздоровительные предложения: онлайн-курсы и вебинары, сотрудничество с многочисленными тренажерными залами, спортивными группами ZEISS Возможности развития: учебные программы для сотрудников и руководителей, привлекательные модели карьеры, различные варианты внутреннего участия

Мы приглашаем их стать частью #teamZEISS и формировать будущее вместе с нами! !