Техник или архитектор по строительству зданий для управления цифровыми строительными проектами (м/ж/д)

• Как член команды проекта, вы возьмете на себя опыт для вашего отдела. Вы тесно сотрудничаете с руководителями проектов и другими участниками команды по нашим проектам. Вы берете на себя функции администратора для цифровых проектных комнат и внутренних систем хранения. Вы обеспечиваете планирование и реализацию процессов на основе BIM в соответствующем проекте и стимулируете дальнейшее развитие стратегии BIM в BLB NRW. Вы поддерживаете ответственное управление проектом во время завершения проекта и текущей проектной документации. Вы работаете в области аудита и обработки (например, в SAP)
• Вы оказываете поддержку отделу во внедрении новых ИТ-программ, администрировании и дальнейшем развитии существующих ИТ-программ.

У вас есть успешно завершенная степень (диплом / бакалавр / магистр) в области архитектуры или сопоставимой, инженерно-научной дисциплины или у вас есть успешная степень государственного апробированного инженера-строителя / государственного апробированного инженера-строителя и по крайней мере шестилетний соответствующий профессиональный опыт в деятельности инженерных заготовок (для документирования сертификатами работы). Дополнительные требования:

• Вы обладаете знаниями в области информационного моделирования зданий (BIM)
• Вы можете продемонстрировать практический профессиональный опыт работы с продуктами Autodesk (Revit, AutoCAD, Navisworks и др.)
• Мыслить аналитически, инновационно и самостоятельно разрабатывать новые предметные области
• Вы любите работать на перспективной основе и заинтересованы в процессах оцифровки. Вы можете управлять служебным автомобилем и иметь действующую лицензию класса B. Вы приносите безопасное знание немецкого языка, которое соответствует, по крайней мере, уровню языка C1 (поток в слове и письме).

В зависимости от личных и эксплуатационных требований, плата от E10 Group до E12 TV-L (примерно 51 000,00 € — прим. ред.). 77,100,00 € в год) со всеми согласованными социальными услугами (например, трудовыми пенсиями). Статус-подобный захват лучевых заявителей возможен до офиса класса А 12 LBesO А. Что делает нас:

• Желаем людям со страстью и индивидуальностью, желающим участвовать в неординарных проектах. BLB NRW активно содействует равенству всех сотрудников и поэтому приветствует заявки людей, независимо от их культурного и социального происхождения, возраста, религии, мировоззрения, инвалидности (§ 2 SGB IX) или сексуальной идентичности. Мы приветствуем заявки от инвалидов и людей, которые равны им, и будем принимать их во внимание с одинаковой пригодностью и с учетом правовых норм. Мы также особенно удовлетворены заявлениями женщин и отдаем им предпочтение в соответствии с национальным законом о равенстве. Тело также можно использовать неполный рабочий день. Мы живем в корпоративной культуре открытости, разнообразия и признания и, таким образом, создаем среду, в которой личный потенциал может наилучшим образом развиваться. .