Кадровый разработчик / HR-эксперт Развитие персонала с акцентом на IT-навыки (м/ж/д)

Являясь основным партнером по оцифровке Бундесвера, мы предоставляем стабильные, безопасные и эффективные ИТ-услуги в Германии и за рубежом, от базовых операций до области, близкой к применению, и, таким образом, способствуем постоянному увеличению лидерства и оперативного потенциала Бундесвера. С более чем 7000 коллегами мы работаем и модернизируем одну из крупнейших и наиболее сложных ИТ-инфраструктур в Германии. Мы ищем ответственных ИТ-специалистов, которые убеждены, что Бундесвер-ИТ будет и дальше развиваться в сложных проектах цифровизации и тем самым способствовать безопасности Германии. Вместе с нами вы беспокоитесь о будущих цифровых возможностях бундесвера. HR-Expert People Development с акцентом на IT-навыки Отныне и в полном объеме в Бонне или Мюнхене. В рамках переориентации всей области управления персоналом была создана область «Управление талантами», которая будет сосредоточена на всех темах, связанных с талантами, в областях развития людей, молодых талантов, управления обучением и новых темах, таких как управление навыками, управление эффективностью или планирование наследования. Мы ищем профессионально опытного и преданного человека для будущих навыков, таких как облако, ИТ-безопасность, автоматизация, который разрабатывает, реализует и сопровождает современные квалификационные программы для наших ИТ-специалистов в этой ключевой роли со страстью и творчеством. [+]

Стратегические консультации по будущим квалификационным требованиям в области облачных технологий, ИТ-безопасности, автоматизации и смежных технологических областях, а также выработка конкретных мер Самостоятельно ответственное проектирование, разработка и постоянная оптимизация инновационных программ обучения и обучения с учетом текущих тенденций и будущих навыков Реализация, контроль и оценка содержания обучения, основанного на потребностях, для продвижения современной, мотивирующей и самоконтролируемой культуры обучения в соответствии с корпоративной стратегией Выбор и ввод в эксплуатацию внешних поставщиков услуг в т.ч. Поддержка государственных закупок Сотрудничество в проектах и оптимизация соответствующих процессов и процессов в области обучения и развития

Полное исследование с акцентом на развитие человеческих ресурсов, экономическую психологию, ИТ или сопоставимую квалификацию Найден опыт проектирования и реализации квалификационных мероприятий, в идеале в IT-среде Хорошее знание современных форматов обучения и соответствующих технологий Большой интерес к технологическим тенденциям, особенно в контексте Бундесвера Впечатленные навыки умеренности и высокая самоинициатива и готовность к изменениям Аналитическое мышление, навыки общения, целевая ориентация и чувство ответственности

Благодаря разнообразным и социально значимым задачам мы обеспечиваем ИТ-безопасность и устойчивость Германии. Они работают с инновационными проектами по цифровизации и тесно сотрудничают с производителями (например, Cisco и Microsoft). Он ожидает приятной рабочей среды, ценного подхода друг к другу и отличного командного духа. BWI предлагает ориентированное на рынок вознаграждение, безопасное рабочее место и схему профессиональной пенсии, финансируемую работниками. Вы начинаете с 30 дней ежегодного отпуска с возможностью индивидуальной корректировки. Мы позволяем вам гибко совмещать работу и личную жизнь, например, через мобильную работу или доверительное рабочее время. Мы поддерживаем ваше профессиональное и личное обучение с помощью индивидуальных мер и бесплатного доступа к LinkedIn Learning и предложениям Академии BWI. JOBV1_EN