SMS group GmbH | Германия | 41xxx, 57xxx Hilchenbach, Mönchengladbach | Работа на постоянной основе | Неполный рабочий день - гибкий / Полный рабочий день | Опубликовано: 25.08.2026 на stepstone.de
Экспертная аналитика по работе с персоналом и стратегия рабочей силы (f/m/x)
SMS группа GmbH
SMS Group выступает во всем мире за ориентированные на будущее технологии и выдающийся сервис в машиностроении и машиностроении для металлургической промышленности. Наша команда из более чем 12 500 сотрудников по всему миру имеет оборот более 4 миллиардов в 2024 году. EUR сгенерированный. Мы также используем наш 150-летний опыт и цифровые ноу-хау для непрерывных инноваций за пределами основного бизнеса. Мы являемся подходящим партнером для требовательных проектов и сопровождаем наших клиентов на протяжении всего жизненного цикла их заводов. Быть пионером в углеродно-нейтральной и устойчивой металлургической промышленности является нашей заявленной целью. Для отдела HRP (HR Projects & Digitalization) в Мёнхенгладбахе, Хильхенбахе или по всему миру мы ищем кандидата, неполный рабочий день или полный рабочий день. Аналитика экспертов и стратегия рабочей силы (f/m/x)
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- Как эксперт: аналитика и рабочая сила
- Вы будете формировать глобальный подход SMS-группы к стратегическому планированию рабочей силы, аналитике людей и управлению персоналом. Основное внимание уделяется концептуальной работе: разработке структур, процессов, стандартов, моделей управления и бизнес-требований. Вы будете согласовывать заинтересованные стороны в области HR, финансов, ИТ, регионов и бизнес-подразделений и консультировать высшее руководство по стратегическим вопросам рабочей силы. Разработка и дальнейшее совершенствование глобальной системы стратегического планирования рабочей силы
- Определение методологий планирования, процессов, стандартов, ролей, обязанностей и моделей управления
- Установите концепции для численности персонала, FTE, стоимости рабочей силы, навыков, потенциала, производительности, прогнозирования и планирования сценариев
- Перевести бизнес-стратегию в структурированные требования к планированию рабочей силы и модели принятия решений. Согласование заинтересованных сторон и содействие межфункциональному принятию решений HR, финансы, IT, регионы и бизнес-единицы
- Консультирование старших менеджеров и подготовка рекомендаций, презентаций руководства, бизнес-кейсов и документов для принятия решений
- Определение концептуальных требований к HR-отчетности, аналитике, планированию рабочей силы и технологическим решениям
- Руководящие команды по внедрению и владельцам процессов, гарантирующие, что глобальные концепции масштабируемы, четко документированы и последовательно применяются.
- Степень в области людских ресурсов, делового администрирования, экономики, аналитики данных или сопоставимой дисциплины
- Не менее 5+ опыта в области стратегического планирования рабочей силы с проверенным опытом в разработке и создании рамок планирования рабочей силы
- Большой опыт в концептуальном дизайне, определении процессов, управлении и операционных моделях. Доказанная способность преобразовывать бизнес-стратегию в практические концепции планирования рабочей силы
- Опыт управления и согласования заинтересованных сторон между функциями, регионами и организационными уровнями. Уверенное взаимодействие со старшими менеджерами и заинтересованными сторонами
- Хорошее знание методологий планирования рабочей силы, HR-метрик, затрат на рабочую силу, прогнозирования и планирования сценариев
- Отличные аналитические, концептуальные, упрощенческие, коммуникационные и презентационные навыки; опыт работы в международной матричной организации и знание SAP SuccessFactors, SAP Analytics Cloud, Power BI или сопоставимых решений - это процессы.
- Глобальная экспертная роль со стратегическим влиянием на планирование рабочей силы и кадровую трансформацию
- Возможность определять глобальные концепции, процессы, стандарты и модели управления
- Прямое сотрудничество со старшими заинтересованными сторонами HR, финансы, IT и бизнес
- Международная рабочая среда с высокой видимостью и влиянием
Местонахождение
 | SMS group GmbH | |
| Hilchenbach, Mönchengladbach | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление