Управление сестринскими услугами с акцентом на деменцию (м/ж/д)

• Общая ответственность за зону ухода с более чем 70 сотрудниками и два жилых района
• Четкое и обязательное руководство группой по уходу, включая последовательное выполнение решений, стандарты качества и совместно согласованные цели
• Дальнейшее развитие концепции дома - персонализированный уход в соответствии с
• Китвудом, концепция образа жизни и принцип нормальности - и ее закрепление в повседневной практике
• Проектирование концептуальных основ будущих новых зданий
• Контроль использования персонала, качества ухода и управления рисками
• Руководство и дальнейшее развитие многопрофильной команды сестринского, присутственного и вспомогательного персонала
• Сотрудничество с руководством, членами семьи, домашним надзором и медицинскими услугами

• Старший опекун (m/w/d) или эквивалентное обучение
• Изучение сестринской науки или управления уходом или сопоставимый курс обучения желаемый
• Дальнейшее обучение ответственного сестринского персонала в соответствии с § 71 SGB XI или сопоставимая квалификация
• Профессиональный опыт в управленческой функции в стационарном уходе опыт сопровождения людей с деменцией; знание личностно-ориентированных подходов и геронтопсихиатрия преимущества
• Впечатленные навыки руководства, правоприменения и принятия решений, а также способность управлять сотрудниками с благодарностью, ясно и последовательно
• Удовольствие концептуальной работы и готовность поставить под сомнение существование и развивать его вместе с коллективом
• Люди с тяжелыми формами инвалидности учитываются с приоритетом, если это необходимо.

зарплата: от €64.423 до €81.161 / год в полный рабочий день (39 часов / неделю) *

• Компенсация по БАТ-КФ (ЕС 11а) со специальной годовой выплатой до 85%, пособия по уходу до 200 евро
• Трудовая пенсия:
• Граф
• Рекке
• Диакони платит 5,25%, его доля составляет всего 0,75%. 30 дней отпуска, а также канун
• Рождества и
• Нового года бесплатно или соответствующий день компенсации (с 1.1.2027 31 день отпуска)
• Дополнение для детей в размере 151,47 евро в месяц на ребенка, растет с корректировкой тарифов
• Членство в Fitness Studio с 25 евро
• Программа управленческого развития: постоянная с подходом позитивной психологии, а также обширные возможности непрерывного и непрерывного обучения
• Совместный обмен услугами по уходу за двумя другими учреждениями в
• Доротеенвьертеле
• Открытое лидерство и культура обучения, где ошибки считаются шансом на улучшение

• Включая все тарифные льготы. Кроме того, могут быть добавлены индивидуальные временные добавки. .