SAP HCM Berater (м/ж/д) - SAP HCM Consultant

Хотите работать в инновационной компании, известной как пионер в своем сегменте по всему миру? С более чем 2300 сотрудниками, наш клиент, производственная компания, лидирует в своей области и зафиксировал впечатляющий рост инноваций за последние 50 лет. Трансформация S/4HANA находится на стадии подготовки. Таким образом, устанавливается курс на ориентированное на будущее развитие. Чего не хватает, так это другого человека в качестве консультанта SAP HCM (m/w/d), который хочет стать частью процесса трансформации, чтобы расширить 4-главую команду SAP HCM. Подайте заявку на одно из мест в Бамберге, Аугсбурге, Рейтлингене, Карлсруэ, Мангейме и Бремене!

Ratbacher GmbH Мы являемся одной из ведущих консалтинговых услуг ИТ-персонала в регионе DACH. Наше видение? Мы объединяем ИТ-специалистов с наиболее привлекательными работодателями. Вот уже более 15 лет эта ответственная задача мотивирует нас к лучшему ежедневно. С сетью из более чем 4000 ведущих компаний и более 12 000 успешных брокеров у нас есть необходимый опыт, чтобы проложить путь к новой работе мечты! Реализация и конфигурирование задач в модулях SAP HCM, таких как учет заработной платы и управление временем Вы выступаете в качестве основного партнера для предпроектов в контексте трансформации S/4HANA, включая координацию внешних поставщиков услуг. Приобретение корректировок на основе схем и циклов в соответствующих модулях для оптимизации процессов Проведение анализа требований совместно с отделом по выявлению оптимизационных потенциалов и адаптационных потребностей в системе Обучение и поддержка конечных пользователей и решения ошибок и проблем в системе

ИТ-подготовка или несколько лет ИТ-опыта Финансирование знаний по крайней мере в одном из модулей SAP HCM, таких как PA (личное администрирование), PY (недостаточный учет) или PT (управление временем) Обработка знаний в области людских ресурсов и опыта внедрения HR-процессов в SAP Открытая личность со способностью эффективно общаться и сотрудничать в команде

Возможность домашнего офиса: До 50% рабочего времени можно проводить дома, чтобы обеспечить сотрудникам большую гибкость. Полный и неполный рабочий день – оба возможны! Гибкие модели рабочего времени учитывают индивидуальные потребности Современная рабочая среда с новейшим оборудованием для обеспечения оптимальных условий труда Бесплатная парковка для легкого доступа к работе Комплексное управление здоровьем с бесплатными JobBikes, массажем и фитнес-студиями для повышения благосостояния сотрудников Наслаждайтесь столовой с региональными и свежеприготовленными блюдами для здорового и сбалансированного питания на участках. Преимущества партнеров по сотрудничеству, например, при совершении покупок и перевозке грузов, для дополнительной оценки заработной платы Специальные праздники по особым случаям, таким как юбилеи, чтобы отметить важные события