Инженерное предприятие завода Teamleiter (м/ж/д)

• Продвижение медицины для спасения жизней. Вместе.

• Благодаря многолетнему опыту и нашей страсти к тому, что мы делаем, мы вносим существенный вклад в глобальную доступность биофармацевтических препаратов, особенно для пациентов с редкими и серьезными заболеваниями.

• Рентшлер
• Биофарма SE является ведущей организацией по разработке и производству контрактов (CDMO), ориентированной исключительно на клиентские проекты. Мы предлагаем индивидуальные комплексные решения для разработки биопроцессов и производства сложных биофармацевтических препаратов. Как немецкая семейная компания с международным присутствием и глобальным охватом, мы объединяем экспертов, опыт и многолетний опыт для разработки лучших в своем классе решений вместе с нашими клиентами.

Rentschler Biopharma насчитывает около 1400 сотрудников и имеет штаб-квартиру в

• Лаупхайме,
• Германия, с местом в
• Милфорде, штат
• Массачусетс, США. В 2024 году мы присоединились к
• Глобальному договору ООН, подчеркнув нашу приверженность устойчивому развитию.

• Как независимая семейная компания, мы живем под девизом:
• Много рук, много умов - одна команда!
• Открытое, уважительное сотрудничество характеризует нашу рабочую среду, где качественная осведомленность, трудолюбие и ответственность являются нашими главными приоритетами. При всем разнообразии наших талантов в команде Rentschler мы преследуем одно общее видение: продвижение медицины для спасения жизней.

• Задачи и обязанности
• Дисциплина и профессиональное управление ассоциированными инженерами в области вентиляции, очистки носителей и черных носителей
• Самостоятельное планирование и проектирование сложных функциональных задач, в том числе в проектах, с ярко выраженной проблемой интерфейса и сложностью в качестве специалиста
• Поддержка и консультации отделов интерфейса
• Ответственность и/или управление различными проектами
• Проектирование планов работы/смены и/или структур и командно-внутренних процессов, а также обеспечение эффективной и своевременной организации работы и рабочих процессов в зоне ответственности
• Управление и управление всеми аспектами процессов управления человеческими ресурсами - организация, размещение персонала, управление талантами, управление эффективностью для достижения стратегических и оперативных целей
• Создание гибкой базы сотрудников для выполнения повседневных задач, даже в сложных ситуациях
• Руководство и развитие персонала в соответствии с руководящими принципами, руководящими указаниями и пенсионными программами
• Создание среды с сильным командным духом, эффективным общением, мотивацией и вдохновением
• Поддержание и дальнейшее развитие вашего собственного опыта и опыта команды и организационного развития
• Общий контакт для внутренних и внешних для соответствующих предметных областей, а также представительство компании на внешних рынках. Обеспечение соблюдения правовых, нормативных и эксплуатационных требований и обеспечение соблюдения в соответствующей функциональной области (GMP, трудовое право, безопасность труда, охрана окружающей среды и т.д.)
• Регулярная отчетность о результатах, деятельности, KPI, проблемных областях и т.д. Непрерывная разработка, проектирование и оптимизация методов, систем и межотраслевых процессов
• Соответственность за экономически эффективный спрос, ресурсы, бюджет и/или планирование развертывания

• Это важно для нас
• Высшее образование с несколькими годами профессионального опыта в соответствующей области или завершенное обучение с многолетним профессиональным опытом в соответствующей области и дополнительной квалификацией
• Первый профессиональный опыт в профессиональном и / или дисциплинарном управлении персоналом
• Участие в резервных услугах
• Очень хорошее знание немецкого и хорошего английского языка, в слове и письме
• Очень хорошее знание соответствующего опыта в области ответственности
• Знание методов управления проектами
• Воплощенная социальная компетентность и коммуникативные навыки
• Хорошие знания пользователей MS Office и SAP

• Вы можете с нетерпением ждать этого
• Сенсорство:
• Станьте частью компании, которая оказывает реальное влияние на тяжелобольных пациентов путем разработки и производства жизненно важных лекарств. Вдохновляющая рабочая атмосфера:
• Испытайте радость работы в коллегиальной среде, которая способствует сотрудничеству и командному духу на месте. Возможности индивидуального развития: доступ к персонализированным программам обучения
• Компенсация:
• Привлекательное вознаграждение и годовое исполнение (в размере месячной заработной платы)
• Гибкий дизайн работы: гибкий график работы, скользящий счет времени, возможности для мобильной работы, 30 праздничных дней и специальные праздничные дни
• Общественные перерывы: столовая с вегетарианским / веганским предложением
• Здоровье:
• Управление профессиональным здоровьем,
• Профессиональная медицинская помощь
• Совместный опыт: командные и корпоративные мероприятия
• Экологически чистая мобильность: предложение лизинга для (e-) велосипедов, электронных роликов и электронных скутеров
• Семейная поддержка:
• Внутренняя ясля
• Безопасное рабочее место:
• Будущая индустрия с неограниченным контрактом
• Преимущества для сотрудников: различные скидки для сотрудников (корпоративные льготы), льготы по трудовому билету, финансовая поддержка при переезде с определенного расстояния, бесплатная парковка, комплексная программа посадки на борт