Управление сестринскими услугами (м/ж/д)

• Как часть BeneVit Group, цветение яблок в доме преследует концепцию сообщества, которая сочетает в себе качество ухода за больными с реальным участием. Все услуги децентрализованы непосредственно в шести жилых сообществах - от ежедневной кулинарии до стирки. Активно участвуют жители, тем самым усиливая участие, ориентацию и самостоятельность. Красочный дом с большим садом расположен в центре
• Клеттгау, в окружении виноградников и недалеко от швейцарской границы - региона с высоким качеством жизни. Атмосфера характеризуется общительностью, моментами наслаждения и общим опытом в повседневной жизни. Для дома цветет яблоко,
• Конкваэссо ищет в следующий раз в
• Клеттгау
• Управление проектами (м/д)

• Вы несете общую ответственность за высокое качество жизни жителей и за качество ухода. Вы возглавляете многопрофильную команду и берете на себя планирование обслуживания. Вы реализуете концепцию сотрудничества BeneVit вместе со своей командой. Вы представляете объект снаружи - в тесном сотрудничестве с муниципалитетами, общественными мероприятиями или сетевыми встречами. Вы координируете управление сбором, обеспечиваете соответствие стандартам качества, чтобы жильцы чувствовали себя максимально комфортно.

У вас есть завершенное обучение для сестринских услуг или сопоставимая квалификация, а также опыт руководства в уходе. Вы убеждаетесь безопасной, ухоженной внешностью, обладаете коммуникативными навыками и уверенно двигаетесь в обмен с муниципальными партнерами по сотрудничеству и родственниками. Посвящение и реализация в рамках BeneVit-Hausgemeinschaftkonzept и радость в контакте с жителями формируют ваш стиль руководства. Ваше ориентированное на решение мышление, позитивное отношение и предпринимательское понимание дополняют ваш профиль.

«Глюклич-Махер» – ведь в доме яблочный цветок означает не только заботу, но и наполнение желаний, формирование отношений и возможность радости жизни. Безопасность и перспективы - с использованием большего количества сотрудников непосредственно жителям, продвижение ресурсов, тесное сопровождение и достаточное время для индивидуальной помощи становится возможным. Общее состояние многих жителей заметно улучшается благодаря концепции «домашнего сообщества» — больше структуры и больше качества жизни. Кроме того, вы получаете привлекательное вознаграждение, дополненное аптекой, связанной с производительностью. Мобильность: автомобиль компании и служебный телефон также доступны для частного использования, дополненные привлекательными предложениями для велосипедов. Баланс между работой и личной жизнью -

• Совместимость прожита до 31 дня отпуска и возможность привезти детей или собак. Развитие системы – широкие возможности для дальнейшего образования и обучения, форматы коучинга для руководителей, технические дни и структурированное обучение прокладывают путь для личного и профессионального развития. .