Менеджер проекта по технологии измерения энергии (м/ж/д)

• Мы делаем энергетический переход безопасным и полезным для всех! EMH - это инновационная, твердо установленная компания среднего размера, которая играет ведущую роль в разработке, производстве и маркетинге подключенных систем обнаружения энергии. Наши интеллектуальные продукты являются центральным цифровым компонентом для реализации климатически нейтрального, доступного, безопасного и справедливого энергоснабжения. Чтобы поддержать управление проектами, мы ищем:

Projektmanager (m/w/d)

• Неограниченный в полный рабочий день (40 часов в неделю)

• Вы берете на себя, планируете и направляете разработку, ИТ, организационные, инвестиционные и / или финансирующие проекты. Вы планируете проекты классические, гибкие или гибридные (ресурсы, время, затраты и вехи). Вы контролируете проекты (контроль проектов) для достижения бюджета и целей проекта. Вы разрабатываете меры по предотвращению отклонений цели и выполняете контроль изменений. Вы управляете и координируете проектную команду. Целенаправленное общение с различными заинтересованными сторонами (командой проекта, клиентом, менеджментом, при необходимости)
• Партнерами по сотрудничеству и другими заинтересованными сторонами выполняет вашу задачу.

У вас есть опыт управления проектами развития и проектами с партнерами по сотрудничеству. Вы закончили технические или университетские исследования. Кроме того, у вас есть необходимый опыт в области электротехники и управления проектами. Вы проводите и проводите дальнейшее обучение в области управления проектами. У вас есть опыт управления междисциплинарными проектными командами. У вас есть хорошие лидерские навыки, которые включают в себя: структурирование, сосредоточение руководства и умеренность, управление конфликтами, а также силу общения и опыт в проведении семинаров и обучения. Вы разбираетесь в работе с MS Project, Jira и MS Office. Знания отрасли в области энергетического менеджмента, интеллектуальных сетей и контроля нагрузки имеют преимущество

• Разнообразная и содержательная деятельность в антикризисной компании
• Привлекательный компенсационный пакет
• Возможности личностного развития через регулярное обучение
• Современная рабочая среда с плоской иерархией
• Гибкие модели рабочего времени и здоровье для сбалансированного баланса между работой и личной жизнью