Отель Receptionist 4* (м/ж/д)

• Давайте будем успешны вместе!
• Наш 4-звездочный отель имеет 70 со вкусом меблированных номеров, два ресторана, бар-зал для бистро и 9 конференц-залов на 250 человек. Наслаждаться им в стиле - наш панорамный ресторан. Если вы хотите поесть типичных швабов, вы сможете закончить свой вечер в баре Bistro Bar Lounge Bajazzo. Кроме того, в нашем доме есть крытый бассейн, сауна, благоустроенная парковка с теннисными кортами, Bocciabahn, волейбольным полем и т. Д.

• Добро пожаловать в Hohenlohe Franken!
• Центральное и идиллическое расположение (всего в 4 км от автомагистрали A6 между
• Нюрнбергом и
• Хайльбронном) с почти часом езды до
• Штутгарта,
• Вюрцбурга,
• Нюрнберга или
• Ульма, а также близлежащих исторических городов
• Динкельсбюль,
• Швабиш
• Хал и
• Ротенбург об дер
• Таубер, говорят сами за себя и обеспечивают хорошую основу для высокого качества жизни.

• Вид занятости:
• Полный рабочий день

• Прием и усыновление гостей, регистрация и регистрация
• Гостевой сервис – в качестве администратора
• Вы являетесь первым контактным лицом нашего отеля!
• Принятие оговорки и подтверждение оговорки
• Общая гостевая переписка
• Уход за гостевыми картами и сбор данных в программе бронирования рассылка и доставка брошюр, а также создание предложений
• После короткого введения: самостоятельное наведение слоя
• Денежные счета

• Завершенное обучение в отеле и не менее 2-3 лет профессионального опыта!
• Очень хорошее знание немецкого языка в слове и письме
• Хорошее знание английского
• Хорошие знания MS Office и компьютера и общий интерес к EDV
• Обучение и производительность, а также высокое понимание
• Очень хорошие способы обработки и ухоженный внешний вид
• Организационные навыки и надежность
• Хорошая внешность и командные навыки
• Даже если вы знаете отель только в качестве гостя, вы можете найти работу своей мечты в гостиничной индустрии. В течение 4 недель мы покажем вам все отделы и процессы нашего отеля. Мы обучаем
• Вас программному обеспечению отеля «ПРОТЕЛЬ» и обучаем необходимым трюкам и найфу, чтобы
• Вы были готовы к нашим гостям в качестве компетентного контактного лица.

5-дневная регулируемая неделя

• Оплата на основе результатов деятельности
• Кадровые услуги
• Внутренняя подготовка
• Активное участие в новых процессах
• Почитание дней рождения и годовщин
• Обеспечить меблированный персонал жильем с наличием по запросу. 2 раза в год проводятся мероприятия для сотрудников (летний фестиваль и празднование
• Рождества)