Развитие лидерских качеств стажёров (обязательная стажировка)

• Жизнь всегда стремится стать... В жизни речь идет о том, чтобы отправиться в путешествие, чтобы стать лучшей версией нашего будущего себя. Когда мы открываем новые вещи, мы сталкиваемся с проблемами, осваиваем их и развиваемся за пределами нас.

• Подайте заявку на Mercedes-Benz и найдите область, где вы можете развивать свои таланты индивидуально. Вас будут поддерживать дальновидные коллеги, которые разделяют ваш новаторский дух. Присоединиться к нам означает стать частью глобальной команды, целью которой является создание самых желанных автомобилей в мире. Вместе для совершенства.

• Номер: MER0003WML
• Вы увлечены обучением, гибридной работой, цифровизацией и исполнительным развитием?
• Тогда вы правы с нами!
• Область управления талантами и обучения означает «новое обучение», и это наша программа во всем, что мы делаем. Мы поддерживаем руководителей по всему миру на их личном и профессиональном пути развития и поддерживаем их в трансформации автомобильной промышленности. Наш отдел фокусируется на программах развития лидерства - от проектирования до развертывания исполнительных тренингов. В частности, важны новые импульсы, такие как руководство в гибком и цифровом контексте и использование искусственного интеллекта. Мы тесно сотрудничаем с нашими внутренними и внешними партнерами по всему миру. В рамках обязательной практики с нами вы получаете возможность работать со многими интересными форматами обучения. Мы работаем мобильно и гибко. Для нас важны регулярные даты обмена. По крайней мере, один день в неделю мы встречаемся в офисе. У вас есть возможность работать со многими интересными форматами. Ваши задачи включают в себя:
• Исследование тенденций и инновационных методов развития менеджмента, управления изменениями и коучинга

• Поддержка в планировании, организации, внедрении и последующей деятельности по обучению управлению в виртуальном и гибридном контексте

• Создание и переработка eLearnings

• Создание учебных материалов и материалов

• Активное участие в виртуальном и гибридном обучении

• Создание и поддержка социальных интранет-сообществ, способствующих обмену руководителями

• Кроме того, Mercedes-Benz Group AG предлагает вам возможность развивать индивидуальные области обучения и интересов для вашего профессионального и личного будущего в рамках вашей 6-месячной обязательной практики. Деятельность может начаться с апреля 2026 года.

• Курс экономики, социальных наук, международного управления бизнесом, делового администрирования, коммуникационных наук, образовательных наук, психологии или сопоставимый курс исследований и в идеале уже начальный опыт в области HR-среды / развития человеческих ресурсов

• Безопасное знание немецкого и английского языка в слове и письме

• Безопасная обработка MS-Office; создание и пересмотр презентаций; знание цифровых инструментов и платформ

• Командный дух и веселье на работе в команде, безопасное возникновение и выраженные навыки общения, надежная и независимая работа; гибкость и организационные навыки и творчество и мотивация

• Энтузиазм для наших брендов и интерес к новому обучению

• Обратите внимание, что ваша стажировка на этом сайте должна иметь предписанную обязательную долю. Дополнительная информация:
• Мы с нетерпением ждем вашего онлайн-заявки с резюме, надписями, сертификатами, текущим свидетельством о зачислении со спецификацией семестра, если это необходимо. Обязательный сертификат стажировки и подтверждение регулярного периода обучения. Пожалуйста, не забудьте пометить ваши документы как «релевантные для этого приложения» в онлайн-форме и отметить максимальный размер файла 5 МБ. Дополнительную информацию о критериях установки можно найти здесь. Инвалиды и уравненные кандидаты приветствуются!
• Представитель с ограниченными возможностями (SBV-Zentrale@mercedes-benz.com) с радостью поддержит вас в процессе подачи заявки. HR-службы будут рады помочь вам с вопросами о процессе подачи заявки. Вы можете связаться с нами по электронной почте myhrservice@mercedes-benz.com или по телефону 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12am & 13-15am).

коучинг

• Гибридная работа возможна
• Скидки сотрудников возможны
• Меры здравоохранения
• Мобильность предлагает
• Работник по возможности
• Кадровые события
• Пищевые добавки
• Участие работников возможно
• Трудоустройство
• Гибкое рабочее время возможно
• Обучение на протяжении всей жизни
• Парковочное место
• Уход за детьми
• Кантин, кафе
• Хорошая связь
• Доступность
• Бизнес-врач