Заведующий детским садом / управляющий учреждением / социальный педагог (м/ж/д) в детском доме Святой Елизаветы

Каждый член нашей команды является ценным, ценным и уникальным. Вместе мы обслуживаем 3,5 группы в Kinderhaus St. Elisabeth, запланированные для 6 групп. До остановки Schwab-/Bebelstraße легко добраться на трамвайных линиях U2, U29 и U34, а также на автобусных линиях 42 и S-Bahn. Надежность играет важную роль в нашей команде. Как и в педагогической работе, здесь приоритетным является уважительный подход. Мы поддерживаем процессы развития детей и помогаем им развивать навыки и умения.

Поддерживайте наших детей на их пути развития и выстраивайте надежные связи. Планирование, проектирование и отражение образовательных и учебных процессов Руководство и управление устройством Осуществление и развитие общей концепции Развитие вашей команды Сотрудничество с родителями, деканатом города и муниципалитетом

Вы являетесь педагогом в соответствии с §7 KitaG Вы получаете первый опыт управления Они сопровождают, наблюдают и поощряют детей, стимулируют и стимулируют развитие ребенка. Эмпирическое базовое отношение, а также хорошая команда и навыки общения составляют основу вашей педагогики. Они поддерживают доверительное, открытое и ценностное родительское партнерство. Отождествляют себя с христианскими ценностями

Безопасность Неопределенный договор с вознаграждением согласно АВО-ДРС в т.ч. Ежегодная специальная выплата; Профессиональные пенсии и социальные пособия, благоприятные для семьи

Развитие Привлекательное предложение обучения; учебные дни; Внутренние дополнительные квалификационные возможности; Молодые управленческие и управленческие квалификации

Сеть Большая образовательная сеть; Надежные ответы

Подключение поддержка в поиске жилья; Частично взять на себя расходы, связанные с переездом; Грант на ваш билет ÖPNV разворачивание привносить свои собственные видения и интересы; большой дизайн свободного пространства; I.d.R. доступное время 25%

командообразование мотивация и оценка рабочей среды; предоставление мер по созданию команды, таких как экскурсии, празднование Рождества;

Баланс между работой и жизнью гибкие модели неполного рабочего дня; коллективный договор, учитывающий совместимость семьи и профессии; ежедневно 15 минут вашего времени на подготовку к укреплению здоровья JOBV1_EN