Главный бухгалтер (1490/32/26) (м/ж/д)

• Епархия
• Роттенбург-Штутгарт является носителем в общей сложности пятнадцати местных административных центров. Они организуют местную администрацию, чтобы освободить церковные общины от административной работы. Поэтому епархиальные административные центры берут на себя задачу предоставления технических консультаций и поддержки в области персонала, финансов, имущества и объектов всех приходов и деканатов в определенной области. Для
• Кэт. В дополнение к нашей команде сотрудников, мы ищем один / один в следующий раз. Ключевой бухгалтер: in (m/w/d) (1490/32/26) с занятостью 100%

финансовый учет и документооборот отдельных церковных общин;

• Грамотная подготовка счетов (например, счета за детский сад, выставление счетов за строительные нагрузки, счета за дополнительную стоимость), независимые счета, сотрудничество в области бюджетирования и бюджетного мониторинга, самостоятельная подготовительная работа по реализации требований налога с продаж выполнение увлекательных дополнительных проектов, таких как, например, в области цифровизации и структурирования процессов в области бухгалтерского учета;
• Сотрудничество с внутренними и внешними аудиторами.

завершенная административная или коммерческая подготовка или обучение или сопоставимая квалификация; соответствующий профессиональный опыт и знания в области бухгалтерского учета

• Надежность, точность и чувство ответственности при работе с цифрами и данными квалифицированные знания в области информационных технологий и обработки общих компьютерных приложений (особенно MS-Office)
• Опыт работы в организации и удовольствие от мониторинга административных процессов высокая готовность и самоотверженная работа в инновационной команде самостоятельная и надежная работа

• Универсальная, разнообразная и ответственная область задач, преданная, открытая и опытная команда с сильной сплоченностью, социальные льготы, обычно используемые на государственной службе, например, дополнительные льготы от ЗВК, предоставление рабочего билета; корпоративные льготы, гибкие модели рабочего времени, включая идеальную совместимость семьи/ухода и занятий; универсальные возможности обучения для вашего личного и профессионального развития. Трудоустройство и вознаграждение регулируются положениями трудового договора
• Роттенбург-Штутгартской епархии (АВО-ДРС), сопоставимыми с коллективным договором государственной службы стран (ТВ-Л). Группировка осуществляется в EG 13 AVO-DRS. .