Обермонтер (м/ж/д)

• использование в
• Германии на электростанциях, установках сжигания отходов или в технологии фильтров, предпочтительно в Rheinische Braunkohlerevier
• Руководитель строительных площадок в т.ч. Передача клиенту
• Осуществление сборочных и шлюзовых работ
• Поддержка направляющего мастера / строительного менеджера в управлении и руководстве внутренним и внешним персоналом сборки, а также планирование, подготовка и осуществление ввода в эксплуатацию и пересмотры
• Мониторинг и соблюдение стандартов, правил и стандартов качества и безопасности
• Поддержка в координации с клиентами, партнерами и поставщиками на месте
• Создание отчетов
• Ассамблеи

завершенная подготовка в качестве промышленного механика, строительного механика, сварочного техника, предварительного лечения или сопоставимой квалификации желательно

• Знание необходимых правил безопасности и надежных знаний в области машиностроения и ревизий стали или завода независимое, гибкое и ответственное обращение с материалами, сырьем и рабочими материалами водительские права класса B
• Готовы к путешествию для общенациональных монтажных вставок

• Выплата выше среднего и прозрачная структура вознаграждения (тарифное регулирование
• Хоффмайера) постоянный трудовой договор 30 дней отпуска слои
• Рождественские и праздничные деньги «Работники продвигают сотрудников»: награды за успешное трудоустройство новых коллег
• Субсидия работодателя на пенсионное обеспечение
• Скидка на членство в спортзале
• Лизинг электронных устройств (например, мобильного телефона, ноутбука, планшета)
• Колесо
• Регулярные мероприятия сотрудников целенаправленная подготовка и возможности восхождения
• Работа с современными технологиями и высокоавтоматизированными машинами
• Для улучшения читабельности этого описания работы используется только мужская форма для обозначения лица / положения и личных основных слов. Для целей равного обращения соответствующие термины применяются в принципе ко всем полам. Укороченная языковая форма не содержит никакой оценки, но имеет только редакционные причины. Мы придаем большое значение справедливому процессу подачи заявок и приветствуем заявки от всех заинтересованных сторон, независимо от этнического происхождения, пола, религии или убеждений, инвалидности, возраста или сексуальной идентичности. .