Бизнес-партнер по персоналу (м/ж/д) с частичной занятостью 50 %

Быть лучшим поставщиком энергетических и экологических услуг в Баден-Вюртемберге - наша претензия. Мы можем удовлетворить это требование только благодаря компетентным и преданным сотрудникам. Мы ищем вас в качестве HR Business Partner (m/w/d) с частичной занятостью 50%.

в динамической среде передачи энергии и тепла консультировать руководство по личным вопросам и обеспечивать согласование кадровой стратегии с бизнес-стратегией;

решать вопросы трудового права и применять их на основе действующих законов, коллективных договоров и коллективных договоров; в доверенном сотрудничестве с Рабочим советом в качестве первого респондента (m/w/d) для руководителей и сотрудников, чтобы взять на себя и следить за всеми темами назначенного бизнес-подразделения; консультировать по таким личностно-стратегическим темам, как структура вознаграждения, потенциал и кадровое планирование, а также развивать дальнейшие области консультирования, сопровождать коммуникационные процессы и включать, среди прочего, контролирующую функцию для мер, имеющих отношение к личности;

энтузиаст по отношению к людям и культуре, любит межличностный контакт и оснащен промышленным, (экономическим) психологическим или соответствующим исследованием. При консультировании управленческого и управленческого персонала в качестве HR Business Partners они идеально подготовлены в качестве Scrum Master. По внешнему виду вы обладаете обоснованными знаниями трудового права и обладаете высоким уровнем консалтинга, умеренностью и методологической компетентностью, объединяя прагматическое чувство «измеримости». Структурированные по своему способу работы, обладают аналитической способностью мыслить и с большим удовольствием поддерживают руководство в достижении своих корпоративных целей в качестве партнера по реагированию (м/в/д). безопасен при использовании немецкого языка и способен общаться как минимум на уровне С1 в профессиональных и социальных ситуациях

Наша команда из шести человек Empowerment & Consulting стремится объединить органические и культурные отношения, близкие к нашей цели передачи энергии и тепла. универсальная и очень специфическая задача в управлении персоналом Возможность двигаться вперед и стать эффективными в различных HR-проектах с вашими собственными навыками и сильными сторонами. динамичная и открытая команда с сильной сплоченностью отличные социальные услуги (например, Hansefit, JobRad, Jobticket, профессиональные пенсионные схемы) для гибкого планирования рабочего времени и возможности мобильной работы; Обратное покрытие для семьи и службы поддержки для всех

Разнообразие означает многообразие – это важно для нас! Недостатки, например, по причинам этнического происхождения, пола, религии или убеждений, инвалидности, возраста или сексуальной идентичности, мы отвергаем. Мы заботимся о вашей личности. JOBV1_EN