Технический консультант по продажам (f/m/d) / технический консультант по предпродажам для программных решений (с акцентом на электрическое планирование, средне, низкое напряжение)

• Местоположение: Home Office (Германия), Viernheim (Германия)
• Тип занятости: полный рабочий день

ETAP является независимым операционным мировым лидером в области программных решений для проектирования, моделирования, анализа и безопасной эксплуатации электрических энергетических систем. Будучи дочерней компанией Schneider Electric, ETAP извлекает выгоду из стратегического партнерства и технологической экосистемы группы, сохраняя при этом свои собственные структуры, процессы и условия занятости. Это позволяет ETAP сочетать гибкость специализированной компании с инновационной мощью глобального технологического лидера.

ETAP предоставляет инновационные программные решения для электрических систем, поддерживающих клиентов на протяжении всего жизненного цикла их проектов - от проектирования и проектирования до эксплуатации и технического обслуживания. Благодаря своей единой электрической цифровой двойной платформе, ETAP постоянно проницательна, стимулирует цифровую трансформацию и поддерживает переход к устойчивой энергии. Благодаря более чем 35-летнему глобальному опыту и интеграции в 2023 году IGE и ее портфеля программного обеспечения SEE, ETAP укрепила свой опыт и предложения. Компания ценит разнообразие и ищет увлеченных сотрудников, которые хотят внести свой вклад в более чистое и устойчивое энергетическое будущее.

• Ваши обязанности
• Используйте свой опыт в области электротехники (системы MV / LV, управление энергией, возобновляемые источники энергии) для поддержки реальных приложений ETAP. Обеспечить техническую предпродажную поддержку: подготовить, запустить и следить за живыми демо-версиями и презентациями программного обеспечения
• Проанализируйте требования клиентов и порекомендуйте подходящие решения (например, ETAP Power Simulator, SCADA, Microgrid, Caneco)
• Деятельность по продаже документов в Salesforce и четкое поддержание процессов
• Помощь ключевым целевым группам клиентов и выделение соответствующих решений (ETAP PS, ETAP Real Time)
• Подготовка индивидуальных предложений и координация консалтинговых услуг ETAP, включая техническую поддержку и сотрудничество с субподрядчиками
• Обеспечить технический вклад в маркетинговую команду и поддержку кампаний с практическими знаниями. Четко и убедительно информировать о ценности продукта
• Способствовать более высоким показателям конверсии сделок и более широкому внедрению продуктов без давления на доходы

• Ваш профиль 3-5 лет профессионального опыта в инженерной электротехнической среде 1-2 года в B2B технических продаж, обслуживания клиентов или поддержки
• Опыт работы с инструментами САПР (например, Revit) и программным обеспечением для моделирования (ETAP, DigSilent и т. Д.)
• Базовое понимание расчетов электрических сетей
• Сильное общение, ориентированное на решение мышление, структурированный стиль работы и стремление учиться
• Очень хорошие немецкие навыки (C1) и хорошие английские навыки (B2)
• Доверьтесь MS Office и по крайней мере одному инструменту eCAD в среде BIM. Водительские права класса B
• Знания Salesforce - это плюс

• Наше предложение:
• Безопасная, долгосрочная позиция в международной компании-разработчике программного обеспечения
• Возможности карьерного роста и продвижения по службе
• Гибридные, удаленные или на месте варианты работы
• Разнообразные и увлекательные задачи в глобальной среде
• Поддерживающая и мотивированная команда
• Современная рабочая среда, возможности обучения, корпоративные преимущества

ETAP требует, чтобы все успешные заявители прошли и прошли всестороннюю проверку биографических данных до того, как они будут удовлетворены. Вы начинаете работать. Справочные проверки будут проводиться в соответствии с местными законами и могут, с учетом этих законов, включать подтверждение уровня образования, проверку истории занятости, подтверждение разрешения на работу, уголовные дела, проверку личности, проверку кредитоспособности. Определенная позиция, связанная с конфиденциальными и / или сторонними персональными данными, может включать дополнительные критерии проверки данных.

ETAP является работодателем равных возможностей. Мы стремимся быть моделью с инклюзивной культурой, развивая рабочую среду, где ко всем нашим сотрудникам относятся с достоинством и уважением. Мы ценим разнообразие и опыт, который люди из разных слоев общества привносят в наш бизнес.

• Присоединяйтесь к ETAP, чтобы создать преобразующую технологию, которая превращает наших клиентов в лучший мир.

• Вы хотите стать мастером IMPACT в своей карьере?
• Если вы думаете о присоединении к новой команде, культура имеет решающее значение. В Schneider Electric наши ценности и поведение формируют основу для создания великой культуры, которая поддерживает успех бизнеса. Мы верим, что наши ценности IMPACT -
• Включение,
• Мастерство,
• Цель,
• Действие,
• Любопытство,
• Работа в команде - начинаются с нас самих. IMPACT приглашает вас присоединиться к Schneider Electric и реализовать наши амбиции в области устойчивого развития, независимо от вашей роли. Это приглашение связать свою карьеру с целью создания более надежного, более эффективного и устойчивого мира. Мы ищем IMPACT-Makers - выдающихся людей, которые реализуют амбиции устойчивого развития на стыке автоматизации, электрификации и цифровизации. Мы отмечаем массовые убийства в рамках ИМПАКТ и считаем, что каждый может это сделать. Станьте создателем IMPACT в Schneider Electric -
• Присоединяйтесь сегодня! 36 миллиардов евро по всему миру +13% органический рост 150 000+ сотрудников в 100+ странах

• Вы должны подать заявку онлайн, чтобы быть принятым во внимание для работы с нами. Эта должность остается в сети до тех пор, пока она не будет занята.

Schneider Electric стремится быть самой инклюзивной и заботливой компанией в мире, предлагая одинаковые возможности всем людям во всем мире и гарантируя, что все сотрудники чувствуют себя ценными и безопасными уникальным способом, чтобы дать им все возможное. Мы отражаем разнообразие обществ, в которых мы работаем, и включение является одной из наших фундаментальных ценностей. Мы убеждены, что наши различия укрепляют нас как компанию и как отдельных лиц, и мы обязуемся участвовать во всем, что мы делаем.

В Schneider Electric мы придерживаемся самых высоких стандартов этики и соответствия, и мы считаем, что доверие является фундаментальной ценностью. Наша

• Хартия доверия является нашим
• Кодексом поведения и демонстрирует нашу приверженность этике, безопасности, устойчивости, качеству и кибербезопасности. Он поддерживает каждый аспект нашего бизнеса и нашу готовность уважать и действовать в отношении всех наших заинтересованных сторон. Узнайте больше о нашей
• Хартии доверия здесь

• Шнайдер
• Компания является работодателем, который предоставляет равные возможности. Одним из наших принципов является предоставление всем квалифицированным лицам, независимо от расы, религии, цвета кожи, пола, инвалидности, национального происхождения, возраста, военного положения, сексуальной ориентации, семейного положения или других охраняемых законом особенностей или поведения, одинаковых возможностей трудоустройства и продвижения по службе, а именно в областях набора, обучения, замены и продвижения по службе.

.