Медсестра/OTA как общее управление сестринским делом (м/ж/д)

• Крайний срок подачи заявок: 03.07.2026*

*Сердце общей хирургии, травматологическая хирургия, урология и хирургия сердечной тораксы *

В 01.10.2026 Центральная ОП (ЗОМ) службы функций ОП ищет целеустремленную и опытную личность в качестве сестринского общего управления (м/в/д) в полный рабочий день и на неопределенный срок.

Хотите взять на себя ответственность за лидерство, активно формировать процессы и развивать будущее университетской хирургии? Затем мы предлагаем вам универсальную и требовательную задачу лидерства в узкоспециализированной университетской среде.

Сестринский инженер (m/w/d)

Центральная ОП

• Uniklinikum Würzburg - Klinik und Poliklinik für Allgemein, Viszeral-, Transplantations-, Vessel- und Kinderchirurgie (ZOM), Uniklinikum Würzburg - Klinik und Poliklinik für Traum-, Hand-, Plastische und Wiederaufbauschirurgie (ZOM), Uniklinikum Würzburg - Klinik und Poliklinik für Urologie und Kinderurologie (ZOM)
• 01.10.2026
• Полный рабочий день неограниченный

Мы предлагаем

• Неопределенный контракт с первого дня
• Вознаграждение по ТВ-Л, включая ежемесячное пособие по уходу Ответственная должность в качестве общего руководства в современном университетском хирургическом центре
• Специальная, коллегиальная и межпрофессиональная рабочая среда
• Структурированное включение и целевая разработка в направляющем ролике Комплексная поддержка со стороны Службы клинической помощи Финансирование внутреннего и внешнего обучения Индивидуальные возможности технического и личностного развития Надежные рамочные условия для лучшего совмещения работы и частной жизни
• [Что делает университетскую хирургию особенной на UKW] (https://www.ukw.de/patient and visit/our care service/subpages/work-im-op/)

Короткая презентация и ваши задачи

• общее управление, организация и дальнейшее развитие области ОП по всем упомянутым дисциплинам; Профессиональное и дисциплинарное руководство ОП по уходу и функциональным услугам
• Продвижение ситуационной, ценностно-ориентированной культуры лидерства Обеспечить эффективность хирургических процедур с учетом качества, экономической эффективности и безопасности пациентов
• Ответственность за развитие персонала, планирование развертывания персонала и удержание персонала Участие в проектах, процессах изменений и междисциплинарных контрольных группах в клиническом контексте
• дальнейшее развитие сестринских и организационных процессов с учетом технических, правовых и экономических требований; содействие конструктивному и доверительному сотрудничеству между всеми участвующими профессиональными группами;

Ваша ответственность

Как общее руководство в Центральной ОП, вы берете на себя организационную, кадровую и профессиональную ответственность за операционные области:

Общая хирургия

• Несчастная операция
• Урология
• Операция на сердце

В этой центральной функции руководства вы активно формируете дальнейшее развитие современных структур ОП и привносите свой опыт в междисциплинарные контрольные группы.

Это важно в этой работе

Завершенное сестринское обследование или признание в качестве хирургической помощи (OTA) по данным DKG с многолетним профессиональным опытом работы в ОП Идеально завершенные исследования в области управления уходом или дальнейшей подготовки для управления станциями в соответствии с DKG или готовность приобрести эту квалификацию Многолетний опыт управления в области ОП или в сопоставимых структурах Радость в ответственности руководства и интерес к современному, ситуативному лидерству сотрудников

• Встроенные организационные и коммуникативные навыки Бизнес-мышление и ответственные действия Высокая социальная компетентность, эмпатия и командные навыки Межпрофессиональная коммуникация и компетентность в разрешении конфликтов
• Исполняемость, гибкость и грузоподъемность Способность к саморефлексии, а также структурированная и ориентированная на решение операция Открытость для инноваций, развития и процессов изменений

Вы можете с нетерпением ждать этого

• Требовательные, разнообразные и развивающие задачи
• Привлекательная оплата по ТВ-Л вкл. Специальный платеж Продолжение образования и обучения в вашей собственной академии
• профессиональное пенсионное обеспечение
• Детский сад с расширенными часами работы Очень хороший рабочий климат в высоко мотивированной и коллегиальной команде
• Йобрад
• Предложения персонала

Станьте частью команды: Примените сейчас!

Томас Стермол Управление клинической помощью Телефон: +[смотри номер телефона в исходном объявлении]

Компенсация осуществляется в соответствии с соответствующими коллективными договорами. Предпочтительно, чтобы кандидаты с ограниченными возможностями были установлены, если в противном случае по существу такая же пригодность.

Рабочие места:

97080 Würzburg, Josef-Schneider-Str. 2, BAYERN, GERMANY