Руководитель отдела входящей логистики (ж/м/д)

• Как входящий лидер, вы будете играть ключевую роль в обеспечении эффективных, экономичных и надежных входящих логистических процессов в динамичной и автоматизированной логистической среде. [+]
• Построить и возглавить отдел логистики до 400 человек на двух уровнях руководства. Работайте рука об руку с лидерами вашей команды, чтобы сформировать высокопроизводительную организацию из пустой страницы. Логистическая оптимизация:
• Продолжайте подталкивать, подталкивать и переосмысливать процессы цепочки поставок, чтобы повысить эффективность, сократить расходы и сделать клиентов счастливее. Если что-то всегда было сделано определенным образом, это не повод продолжать это делать. Бросьте вызов и создайте что-то лучшее
• Развитие команды:
• Нанимайте, тренируйте и развивайте команду по логистике и цепочке поставок, с которой действительно здорово работать. Тренер, наставник и поддержка вашего народа становится нормой, а не исключением. Безопасность и благополучие:
• Держите пол в безопасности, и ваши люди действительно счастливы, каждый день.

В полностью автоматизированном, высокотехническом складе вы привносите опыт на уровне пола, который позволяет принимать решения, основанные на реальности. Реальный мировой опыт в области логистики и управления цепочками поставок, в идеале от электронной коммерции или розничной торговли

• Степень в области логистики, управления цепочками поставок является плюсом. Отличные навыки общения на английском и французском или немецком языках
• Сильные лидерские и межличностные навыки, умение влиять и эффективно сотрудничать с коллегами
• Знание анализа данных и использование технических инструментов для оптимизации наших логистических процессов
• Определение возможностей для улучшения и изменений в реализации для повышения производительности и эффективности
• Думайте и действуйте с абсолютным уважением к человеческому достоинству и осознанием человеческих последствий ваших решений.

• Ценности, а не пустые слова
• Кооперативные, инновационные, пиратские, ответственные, амбициозные – эти пять ценностей мы практикуем и проповедуем. Мужественное мышление:
• Мы призываем всех думать на ногах и любим, когда
• Вы придумываете смелые или острые идеи. -
• Несложный подход:
• Простота в нашей основе. Мы избегаем исключения и сосредотачиваемся на том, что действительно важно — от преодоления проблем до достижения общих успехов. Гибкость и свобода:
• Каждая позиция возможна при 80-процентной загрузке. Быстрый рост: С нами рост – это непрерывное путешествие. Мы поддерживаем вас баллами EDU (1600 € или 2000 минут) в год для вашего профессионального развития, поэтому нет риска застрять в колее. 28 дней отпуска, эксклюзивные условия работы в нашем интернет-магазине, трансфер и другие льготы. Разнообразие – это наша культура. Чтобы создать лучшую команду, мы хотим использовать весь спектр талантов. Это означает, что люди из всех слоев общества имеют одинаковые возможности с нами, предотвращая их этническую принадлежность, религию, статус инвалидности, гендерную идентичность, сексуальную ориентацию или возраст. Мы считаем, что подлинное включение означает, что все приветствуются, и каждый вклад ценен. Рабочая нагрузка: 80% - 100%