Консультант центра консультационного обслуживания частного банковского обслуживания (м/ж/д)

В Апо Мы продвигаем существование, реализуем перспективные проекты и являемся сильным и надежным партнером для рынка здравоохранения Германии. Мы являемся крупнейшим банком для всех научных медицинских работников в Германии.

Мастера с нами захватывающие задачи очень динамичного рынка и найти подходящие финансовые решения для наших специальных клиентов.

Зайдите в ApoBank и развивайтесь лично и профессионально.

С вашей страстью к продажам вы консультируете и активируете потенциальных богатых членов академических медицинских профессий через цифровые каналы. Для ваших клиентов вы являетесь первым респондентом, как частным, так и деловым, во всех вопросах, касающихся активов, мер предосторожности, финансирования и ликвидности. В тесном сотрудничестве с нашими специалистами вы разрабатываете индивидуальные решения на рынке здравоохранения. Вы строите долгосрочные отношения и поддерживаете своих клиентов на каждом этапе жизни. Своими идеями и импульсами вы продвигаете стратегическое развитие нашего цифрового консалтингового центра.

Вы успешно прошли обучение в качестве банкира, в идеале дополненное дальнейшим образованием или исследованием, связанным с банком. Консультируя высокопотенциальных клиентов, вы будете убеждены в соответствующем опыте, силе приобретения, самоинициативности и сильной ориентации на клиента. У вас есть сильное сродство к цифровизации и удовольствие от консультации по телефону. Вы заинтересованы в здравоохранении и хотите в дальнейшем обучаться консультированию членов академических медицинских профессий. С нами вы получаете преимущества от гибкого рабочего времени, современных моделей времени и мобильной работы.

Привлекательное вознаграждение*: До 13,5 месячных зарплат + доля в прибыли для работников и 13 месячных зарплат + переменное вознаграждение для нетарифных работников Трудовая пенсия: Наше предложение по профессиональному пенсионному обеспечению Капитальные выгоды: Ежемесячный вклад в формирование активов

Время работы и праздники Современная и гибкая работа: Гибкий рабочий день и мобильная работа Индивидуальные модели рабочего времени, такие как Sabbatical или Workation 30+ дней отпуска: 30 дней отпуска плюс банковские каникулы, будний день и специальный праздник например, в браке или рождении

Сертификат о здоровье и спорте*: 120 евро в год для спортивных и медицинских услуг Городской спортивный клуб: Гибкие и разнообразные спортивные предложения для сотрудников Платформа Work Life: Живые семинары и видео о питании, физических упражнениях и психическом здоровье Внешние консультации (EAP): профессиональная поддержка в сложных профессиональных или частных ситуациях

Совместимость профессии и семьи Услуги: уход за детьми и уход за родственниками Пособие по уходу за ребенком для родителей: Раннее возвращение из родительского отпуска Кита-Платце в Дюссельдорфе: предложение U3 и U3-Кита-Плацен

Team-Spirit и рабочая атмосфера Регулярные командные мероприятия: например, Кубок АпоФутбола, празднование Рождества, летний фестиваль, юбилеи компании и курсы компании Различные группы интересов: женская сеть, совместные спортивные мероприятия или добровольная деятельность Компания Canteen & Barista Бар в нашем офисе: Свежий кофе и большой выбор разнообразных блюд Премиум за каждое успешное размещение нового коллеги или коллеги

Скидки и специальные условия для наших банковских продуктов: привлекательные преимущества для сотрудников в наших банковских продуктах Разнообразие скидок: Корпоративные льготы скидки во многих магазинах Лизинговые предложения*: налоговые льготы при аренде электроприборов для частного использования

Mobility JobRad: льготная аренда велосипедов Приложение мобильности: Ежемесячный грант на поезд, автобус, Uber, такси, электроскутер или топливо Парковка на месте: парковка, частично с колонками электронного магазина Автомобиль компании*: Лизинг автомобиля компании для внетарифных сотрудников

• Обратите внимание, что это список возможных дополнительных услуг. Требование о предоставлении права может отличаться в зависимости от местонахождения, функционального диапазона или типа договора и регулируется соответствующим образом в соглашениях, заключенных для этой цели. JOBV1_EN