Воспитатель / Воспитатель по вопросам детства (м/ж/д) в качестве менеджера детского сада

SOS-Kinderdorf e.V. является известной организацией по оказанию помощи и бесплатным некоммерческим учреждением по оказанию помощи детям и молодежи с 38 учреждениями на всей федеральной территории и около 5200 сотрудников.

Детская деревня SOS Дортмунд является растущей сетью стационарных и амбулаторных молодежных пособий. В дополнение к детской деревенской семье, дифференцированная помощь включает стационарную группу по разъяснению и диагностике для детей от четырех до десяти лет, амбулаторную инспекцию для детей в семьях, находящихся вне работы, общественный детский сад с семейным центром и районным центром встреч.

В детской деревне SOS Дортмунд мы ищем корону кита в следующий раз. Старший консультант (m/w/d) на постоянной работе, полный рабочий день (38,5 часов / Где)

В 3-х группах Kita Krönchen в центре Дортмунда вы найдете атмосферу жизни и добавленной стоимости, в которой около 60 детей в возрасте от нескольких месяцев ежедневно сопровождаются и поощряются до поступления в школу. Как руководство учреждения с дополнительной ответственностью за связанный семейный центр, вы являетесь сердцем нашей образовательной повседневной жизни - со свободным пространством для дизайна, развития и инноваций. Общая ответственность за Кита Кронхен и семейный центр: Вы обеспечиваете качество и дальнейшее развитие нашей образовательной концепции и активно формируете будущее учебного заведения. Профессиональное лидерство и развитие команды: Вы поддерживаете и укрепляете свою команду в планировании и реализации образовательных и вспомогательных процессов и привносите свой опыт. Индивидуальная поддержка детей: С эмпатией и педагогическим чувством вы способствуете развитию ребенка и создаете захватывающие пространства опыта. Педагогическое качество: тестировать, документировать и отражать процессы развития ребенка вместе с командой Родительское партнерство: Вы создаете надежное, прозрачное сотрудничество с семьями и поддерживаете ваши советы. Сеть и сотрудничество: Вы создаете ориентированные на потребности предложения в семейном центре и укрепляете сотрудничество с актерами в районе. Защита детей: Вы обеспечиваете профессионально обоснованное и добросовестное выполнение всех мер по защите детей и жильцов.

завершенное обучение в качестве признанного государством учителя или изучение детского образования или сопоставимой образовательной квалификации; не менее двух лет соответствующего профессионального опыта в области образования Компетенция руководства, организационные навыки и глубокие знания правовых условий (KiBiz, SGB VIII) Отражательность, личная приверженность и большая часть эмпатии Высокий уровень сервиса, гибкость, устойчивость и радость в командном сотрудничестве профессиональный подход к опекунам и их семьям

Ваши финансовые выгоды Безопасное рабочее место с бессрочным контрактом привлекательный контент, ориентированный на TVöD SuE (группа, аналогичная TvöD S13) Ежегодные специальные выплаты и денежные пособия 100-процентная пенсионная схема, финансируемая работниками, составляет 6,9 % от ежемесячной валовой заработной платы в т.ч. Страхование нетрудоспособности по доходам до 500 евро в год на общественный транспорт Ежемесячное пособие на питание Дешевый Jobradleasing (включая электронные велосипеды) обширный пакет других услуг, таких как дополнения к естественным лечебным процедурам, стоматологическому протезу, визуальным средствам и т. Д. Добровольные социальные пособия, такие как гранты на свадьбу, рождение или усыновление ребенка SOS-портал Corporate Benefits с разнообразными экономически эффективными предложениями известных брендов из всех актуальных сфер жизни – например, технологии, путешествия, мода, жизнь и многое другое Как член Объединенной ассоциации, SOS-Kinderdorf e.V. и ее сотрудники имеют доступ к специальным условиям многочисленных провайдеров. Совместимость частной и профессиональной жизни 31 день отпуска плюс свободные дни 24 и 31 декабря Дни регенерации Схемы специальных отпусков Командные мероприятия (например, торжества, экскурсии, культура) сэкономить на ваших личных счетах стоимости времени и реальных профессиональных ауттаймах (саббатных) Профессиональное и личностное развитие в т.ч. Медицинское обслуживание гибкая поддержка продолжения и продолжения профессиональной подготовки путем предоставления исключений и финансовой поддержки Очень обширный каталог мероприятий с многочисленными семинарами по профессиональному и личностному развитию Регулярный надзор Курсы и курсы по вопросам здравоохранения и ухода многодневная новая встреча сотрудников с возможностями обмена и взаимодействия воспользоваться нашим опытом и высоким уровнем знаний в качестве общенационального сторонника помощи детям и молодежи JOBV1_EN