Руководитель ИТ-подразделения (м/ж/д)

Создайте цифровое будущее вместе с нами! Мы ищем людей с командным духом, которые разделяют нашу страсть к защите личных данных, думают и работают вместе с нами над безопасными решениями для цифровизации. Мы убеждены, что изменения открывают новые возможности для развития и инноваций. Мы предлагаем вам привлекательную рабочую среду с разнообразными карьерными возможностями и безопасным профессиональным будущим. В следующий раз мы ищем вас в качестве менеджера ИТ-департамента для сайта в Берлине. Компания: D-Trust GmbH Расположение: Берлин Тип контракта: Неограниченный контракт

Руководитель ИТ (включая дата-центр) и ответственность за ИТ-операции с прямой отчетностью руководству D-Trust, а также профессиональное и дисциплинарное руководство сотрудников и руководителей в этой области Проектирование, разработка и определение стратегических принципов, концепций и методов департамента и руководящих принципов создания и распространения межфирменной, специализированной и отраслевой информации Обработка контрактных и ИТ-операций / управление услугами, включая создание соответствующих документов, отчетов и статистики Мониторинг и соблюдение соответствующих требований безопасности, стандартов, законов и всех ИТ и ИТ-услуг SLA Модернизация ИТ-сектора, включая дальнейшее развитие и оптимизацию ИТ-систем и ИТ-процессов, а также выявление и исчерпание синергии с дочерними компаниями группы взаимодействие с внутренними и внешними интерфейсами, а также участие в транснациональных проектах;

Успешно завершенные университетские исследования с соответствующей технической или организационной направленностью или соответствующее обучение с соответствующим профессиональным опытом Соответствующий профессиональный опыт управления предприятием с большой бюджетной ответственностью, предпочтительно в контексте ИТ Надежный опыт управления персоналом, предпочтительно в контексте ИТ Знание тем IT-процессов, базовая защита, ISO 27001, DIN EN 50600 Обширные знания в контейнерной среде Стратегическая и предпринимательская работа и командный дух и приверженность Коммуникационная компетентность на немецком и английском языках, по крайней мере, на уровне C1

Достичь большего вместе: отличный командный дух в компетентной и перспективной рабочей среде с уникальными проектами Привлекательные условия труда: сбалансированный баланс между работой и личной жизнью благодаря гибким рабочим моделям и периодам и 30-дневному отпуску в год Современное рабочее оборудование: топовое оборудование, гибкие методы разработки с современным технологическим стеком и инновационные инструменты сотрудничества Личное развитие: индивидуальные возможности обучения, а также специализированные и исполнительные программы Оптимальное транспортное сообщение: привлекательное расположение с очень хорошим подключением к общественному транспорту Предложения оставаться здоровыми: спортивное сотрудничество, профилактические курсы и мероприятия Прочие дополнительные расходы: трудовые пенсии, активоэффективные пособия, меры поддержки по уходу за детьми и уходу за родственниками JOBV1_EN